🇵🇱 Polonia·OCDE Pensions at a Glance · 2025

¿Te alcanzará la pensión en Polonia?

Escribe tu salario. Mira lo que una carrera completa en el sistema de pensiones te devuelve el mes en que dejas de trabajar.

Gano PLN al año brutos en Polonia. Ver las cifras de

El salario promedio de la OCDE en Polonia era de 96.421 PLN en 2024, el que se muestra aquí. Los salarios han subido desde entonces, así que un sueldo de hoy te sitúa algo más arriba en esta escala de lo que realmente estás.

Parte de tu salario neto que sustituye la pensión
40,6%
Tu pensión es un suelo, no un plan.
Vuelve bastante menos de la mitad de tu salario neto. Una pensión a este nivel te protege más de la pobreza que de perder tu nivel de vida. El promedio de la OCDE para tu nivel salarial es 63,2%.
Tras una carrera completa, el sistema de pensiones en Polonia sustituiría el 40,6% de tu salario neto a partir de los 65 años. Antes de impuestos, son unos 2298 PLN al mes, frente a 8035 PLN hoy.
El hueco en dinero

De la nómina a la pensión.

Antes de impuestos, la pensión sustituye el 28,6% de tu salario. Después de impuestos sustituye el 40,6%, porque en Polonia los pensionistas pagan menos impuestos y cotizaciones que los trabajadores. Ambas cifras están en dinero de hoy.

Hoy
8035 PLN
al mes, antes de impuestos
Tu salario antes de impuestos.
Tu pensión
2298 PLN
28,6% de tu salario bruto
Cobrada desde los 65 años, en dinero de hoy.
El hueco
5737 PLN
al mes, antes de impuestos
Lo que tendrían que pagar tus propios ahorros para mantener todos tus ingresos.

Lo que ahorres por tu cuenta decidirá cómo vivirás después de trabajar. Cubrir tú mismo 5737 PLN al mes exige unos 1.721.115 PLN ahorrados a los 65 años, con una tasa de retiro del 4 %. La mayoría necesita menos que su salario completo cuando desaparecen los gastos del trabajo y las cotizaciones, pero este es el tamaño de la tarea.

En dinero de hoy: la OCDE expresa las pensiones en relación con el salario al jubilarse, que sube con los salarios promedio. Una tasa de retiro del 4 % significa ahorrar 25 veces el hueco anual.
Lo que cambia tu salario

Más o menos la misma parte, ganes lo que ganes.

La OCDE modela tres niveles salariales en Polonia. Con 0,5 veces el salario promedio la pensión sustituye el 40,9% del salario neto; con el promedio, el 40,6%; con el doble, el 37,2%. Salarios bajos y altos quedan a menos de 3,7 puntos, así que la proporción apenas depende del sueldo.

Tasas de sustitución netas de la tabla 4.4 de la OCDE. Toca un nivel para usar su salario.
38 países de la OCDE

Mismo salario, 38 sistemas de pensiones.

Todos los países de la OCDE, para alguien que gana 1 veces el salario promedio de su propio país, como tú. El sistema de pensiones en Polonia ocupa el puesto 34 de 38.

Prom. OCDE 63,2%
01
🇳🇱Países Bajos
96,0%
02
🇹🇷Turquía
94,4%
03
🇵🇹Portugal
92,7%
04
🇬🇷Grecia
88,5%
05
🇱🇺Luxemburgo
87,7%
06
🇦🇹Austria
86,8%
07
🇪🇸España
86,3%
08
🇲🇽México
79,6%
09
🇮🇹Italia
79,0%
10
🇭🇺Hungría
78,0%
11
🇩🇰Dinamarca
77,1%
12
🇸🇰Eslovaquia
76,3%
13
🇨🇴Colombia
73,1%
14
🇸🇮Eslovenia
71,3%
15
🇫🇷Francia
70,0%
16
🇨🇷Costa Rica
69,5%
17
🇸🇪Suecia
66,3%
18
🇫🇮Finlandia
65,7%
19
🇨🇱Chile
61,3%
20
🇧🇪Bélgica
61,1%
21
🇨🇿Chequia
55,9%
22
🇳🇴Noruega
54,9%
23
🇮🇱Israel
54,4%
24
🇬🇧Reino Unido
54,2%
25
🇩🇪Alemania
53,3%
26
🇮🇸Islandia
53,3%
27
🇦🇺Australia
53,0%
28
🇱🇻Letonia
52,2%
29
🇺🇸Estados Unidos
51,3%
30
🇨🇭Suiza
47,5%
31
🇨🇦Canadá
45,1%
32
🇳🇿Nueva Zelanda
43,8%
33
🇯🇵Japón
42,4%
34
🇵🇱Polonia
TÚ
40,6%
35
🇰🇷Corea del Sur
38,9%
36
🇪🇪Estonia
37,8%
37
🇮🇪Irlanda
33,7%
38
🇱🇹Lituania
28,2%
Tasa de sustitución neta Promedio OCDE (63,2%)
Hombres, regímenes obligatorios, OECD Pensions at a Glance 2025, tabla 4.4, al mismo múltiplo del salario promedio de cada país que el tuyo.
Para saber

Tres cifras detrás de la tuya.

Tu edad de jubilación
65
La edad ordinaria de jubilación que usa la OCDE para alguien que empieza a trabajar hoy a los 22. El promedio de la OCDE es 66,4.
Trabajador medio de la OCDE
63,2%
Parte del salario neto que sustituye la pensión de un trabajador con salario promedio en los 38 países. En Polonia: 40,6%.
El mejor y el peor
96,0% · 28,2%
Países Bajos sustituye 3,4 veces la proporción de Lituania, para el mismo trabajador con salario promedio y la misma carrera completa.
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Próximos pasos

Cuatro formas de actuar con esta cifra.

Preguntas frecuentes
Para un trabajador con salario promedio que empieza a los 22 años y completa una carrera entera, el sistema obligatorio de pensiones en Polonia sustituye el 40,6% del salario neto y el 28,6% del bruto, según OECD Pensions at a Glance 2025. Es el puesto 34 de los 38 países de la OCDE; el promedio de la OCDE es 63,2%.
La OCDE sitúa el salario promedio en Polonia en 96.421 PLN al año (2024). Una carrera completa con ese salario da una pensión de unos 2298 PLN al mes antes de impuestos en dinero de hoy, el 28,6% del salario bruto, cobrada desde la edad ordinaria de jubilación de 65 años.
Con 0,5 veces el salario promedio la pensión sustituye el 40,9% del salario neto; con el doble del promedio, el 37,2%. Ambos quedan a menos de 3,7 puntos, así que la proporción apenas depende del sueldo.
Para alguien que empieza a trabajar hoy a los 22 años, la OCDE sitúa la edad ordinaria de jubilación en Polonia en 65 años para los hombres y 60 para las mujeres, frente a un promedio de la OCDE de 66,4. Las tasas de sustitución de esta página suponen jubilarse a esa edad.
La cifra de la OCDE del 40,6% para Polonia solo cuenta los regímenes obligatorios, incluidos los planes de empresa que cubren a casi todos los asalariados. Todo lo que ahorres por tu cuenta, en un plan de pensiones personal o en una cuenta de inversión normal, se suma encima, y es la parte que controlas tú.
La OCDE publica cifras propias para las mujeres en Polonia. Con un salario promedio, la pensión sustituye el 31,8% del salario neto de una mujer frente al 40,6% de un hombre, con una edad de jubilación de 60 frente a 65 años.
Es tu pensión después de impuestos y cotizaciones dividida por tu salario neto antes de jubilarte. La OCDE la calcula para una persona que empieza a trabajar a los 22 años y completa una carrera entera hasta la edad ordinaria de jubilación. Una tasa del 40,6% significa que por cada 100 que cobras en neto trabajando, conservas unos 41 como pensionista.
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