🇸🇪 Schweden·OECD Pensions at a Glance · 2025

Reicht Ihre Rente in Schweden?

Geben Sie Ihr Gehalt ein. Sehen Sie, was ein volles Erwerbsleben im Rentensystem Ihnen ab dem ersten Monat ohne Arbeit zurückzahlt.

Ich verdiene SEK brutto im Jahr in Schweden.

Der OECD-Durchschnittslohn in Schweden lag 2024 bei 537.302 SEK, dem hier gezeigten Gehalt. Die Löhne sind seitdem gestiegen, ein heutiges Gehalt stuft Sie auf dieser Skala also etwas höher ein, als Sie tatsächlich liegen.

So viel Ihres Nettolohns ersetzt die Rente

66,3%

Ein solides Fundament, mit einer spürbaren Lücke.

Ihre Rente deckt den Großteil dessen, was Sie heute netto verdienen; der OECD-Durchschnitt auf Ihrem Lohnniveau liegt bei 63,2%. Was fehlt, sind meist die Extras: Reisen, Hilfe für die Familie, das nächste Auto.

Nach einem vollen Erwerbsleben würde das Rentensystem in Schweden ab 70 Jahren 66,3% Ihres Nettolohns ersetzen. Vor Steuern sind das rund 28.522 SEK im Monat, gegenüber 44.775 SEK heute.

Die Lücke in Geld

Vom Gehaltszettel zur Rente.

Vor Steuern ersetzt die Rente 63,7% Ihres Lohns. Nach Steuern sind es 66,3%, weil Rentner in Schweden weniger Steuern und Sozialabgaben zahlen als Beschäftigte. Beide Zahlen sind in heutigem Geld.

Heute

44.775 SEK

pro Monat, brutto

Ihr Gehalt vor Steuern.

Ihre Rente

28.522 SEK

63,7% Ihres Bruttolohns

Gezahlt ab 70 Jahren, in heutigem Geld.

Die Lücke

16.253 SEK

pro Monat, brutto

Was Ihre eigenen Ersparnisse zahlen müssten, damit Ihr volles Einkommen bleibt.

Den Rest können Sie bequem ansparen, wenn Sie früh beginnen. Um 16.253 SEK im Monat selbst zu decken, brauchen Sie mit 70 rund 4.876.016 SEK an Ersparnissen, bei einer Entnahmerate von 4 %. Die meisten brauchen weniger als ihr volles Gehalt, sobald Arbeitskosten und Rentenbeiträge wegfallen, aber das ist die Größenordnung der Aufgabe.

In heutigem Geld: Die OECD setzt Renten ins Verhältnis zum Lohn bei Renteneintritt, der mit den Durchschnittslöhnen steigt. Eine Entnahmerate von 4 % bedeutet, das 25-Fache der jährlichen Lücke anzusparen.

Was Ihr Lohn verändert

Hier bekommen Gutverdiener einen größeren Anteil zurück.

Die OECD modelliert drei Lohnstufen in Schweden. Beim 0,5-Fachen des Durchschnittslohns ersetzt die Rente 67,4% des Nettolohns, beim Durchschnitt 66,3%, beim Doppelten 84,4%. Gutverdiener bekommen 17,0 Punkte mehr als Geringverdiener, was unter den OECD-Systemen selten ist.

Netto-Ersatzquoten aus OECD-Tabelle 4.4. Tippen Sie auf eine Stufe, um ihr Gehalt zu übernehmen.

38 OECD-Länder

Gleicher Lohn, 38 Rentensysteme.

Alle OECD-Länder, für jemanden, der wie Sie das 1-Fache des Durchschnittslohns seines eigenen Landes verdient. Das Rentensystem in Schweden liegt auf Platz 17 von 38.

OECD-Ø 63,2%

🇳🇱Niederlande

96,0%

🇹🇷Türkei

94,4%

🇵🇹Portugal

92,7%

🇬🇷Griechenland

88,5%

🇱🇺Luxemburg

87,7%

🇦🇹Österreich

86,8%

🇪🇸Spanien

86,3%

🇲🇽Mexiko

79,6%

🇮🇹Italien

79,0%

🇭🇺Ungarn

78,0%

🇩🇰Dänemark

77,1%

🇸🇰Slowakei

76,3%

🇨🇴Kolumbien

73,1%

🇸🇮Slowenien

71,3%

🇫🇷Frankreich

70,0%

🇨🇷Costa Rica

69,5%

🇸🇪Schweden

SIE

66,3%

🇫🇮Finnland

65,7%

🇨🇱Chile

61,3%

🇧🇪Belgien

61,1%

🇨🇿Tschechien

55,9%

🇳🇴Norwegen

54,9%

🇮🇱Israel

54,4%

🇬🇧Vereinigtes Königreich

54,2%

🇩🇪Deutschland

53,3%

🇮🇸Island

53,3%

🇦🇺Australien

53,0%

🇱🇻Lettland

52,2%

🇺🇸Vereinigte Staaten

51,3%

🇨🇭Schweiz

47,5%

🇨🇦Kanada

45,1%

🇳🇿Neuseeland

43,8%

🇯🇵Japan

42,4%

🇵🇱Polen

40,6%

🇰🇷Südkorea

38,9%

🇪🇪Estland

37,8%

🇮🇪Irland

33,7%

🇱🇹Litauen

28,2%

Netto-Ersatzquote OECD-Durchschnitt (63,2%)

Männer, Pflichtsysteme, OECD Pensions at a Glance 2025, Tabelle 4.4, beim selben Vielfachen des jeweiligen Durchschnittslohns wie Ihres.

Gut zu wissen

Drei Zahlen hinter Ihrer.

Ihr Rentenalter

Das reguläre Rentenalter, das die OECD für jemanden ansetzt, der heute mit 22 zu arbeiten beginnt. Der OECD-Durchschnitt liegt bei 66,4.

OECD-Durchschnittsverdiener

63,2%

Anteil des Nettolohns, den die Rente eines Durchschnittsverdieners über alle 38 Länder ersetzt. In Schweden: 66,3%.

Spitze und Schluss

96,0% · 28,2%

Niederlande ersetzt das 3,4-Fache des Anteils von Litauen, für denselben Durchschnittsverdiener mit demselben vollen Erwerbsleben.

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Häufig gestellte Fragen

Für einen Durchschnittsverdiener, der mit 22 zu arbeiten beginnt und ein volles Erwerbsleben arbeitet, ersetzt das Pflichtrentensystem in Schweden laut OECD Pensions at a Glance 2025 66,3% des Nettolohns und 63,7% des Bruttolohns. Das ist Platz 17 unter den 38 OECD-Ländern; der OECD-Durchschnitt liegt bei 63,2%.

Die OECD setzt den Durchschnittslohn in Schweden mit 537.302 SEK im Jahr an (2024). Ein volles Erwerbsleben auf diesem Lohn bringt eine Rente von rund 28.522 SEK im Monat vor Steuern in heutigem Geld, 63,7% des Bruttolohns, gezahlt ab dem regulären Rentenalter von 70 Jahren.

Beim 0,5-Fachen des Durchschnittslohns ersetzt die Rente 67,4% des Nettolohns, beim Doppelten 84,4%. Gutverdiener bekommen 17 Punkte mehr als Geringverdiener, was unter den OECD-Systemen selten ist.

Für jemanden, der heute mit 22 zu arbeiten beginnt, setzt die OECD das reguläre Rentenalter in Schweden bei 70 Jahren an, gegenüber einem OECD-Durchschnitt von 66,4. Die Ersatzquoten auf dieser Seite gelten für einen Renteneintritt in diesem Alter.

Die OECD-Zahl von 66,3% in Schweden umfasst nur Pflichtsysteme, einschließlich betrieblicher Systeme, die fast alle Beschäftigten erfassen. Alles, was Sie selbst sparen, ob in einer privaten Rentenversicherung oder einem normalen Depot, kommt obendrauf, und genau diesen Teil haben Sie in der Hand.

Sie ist Ihre Rente nach Steuern und Sozialabgaben geteilt durch Ihren Nettolohn vor dem Ruhestand. Die OECD berechnet sie für eine Person, die mit 22 zu arbeiten beginnt und ein volles Erwerbsleben bis zum regulären Rentenalter arbeitet. Eine Quote von 66,3% heißt: Von je 100, die Sie im Berufsleben netto bekommen, bleiben Ihnen als Rentner rund 66.

OECD Pensions at a Glance 2025: Netto-Ersatzquoten aus Tabelle 4.4, Brutto aus Tabelle 4.1, freiwillige Vorsorge aus Tabelle 4.5, Durchschnittslöhne aus Tabelle 7.5. Die OECD modelliert eine Person, die 2024 mit 22 zu arbeiten beginnt und ein volles Erwerbsleben bis zum regulären Rentenalter nach heute geltendem Recht in Pflichtsystemen verbringt (einschließlich betrieblicher Systeme, die fast alle Beschäftigten erfassen). Zwischen den drei modellierten Lohnstufen nimmt diese Seite an, dass die Rente linear mit dem Lohn wächst. Echte Erwerbsbiografien mit Lücken, Teilzeitjahren oder Zeiten im Ausland führen zu niedrigeren Renten.

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