Geben Sie Ihr Gehalt ein. Sehen Sie, was ein volles Erwerbsleben im Rentensystem Ihnen ab dem ersten Monat ohne Arbeit zurückzahlt.
Ich verdiene € brutto im Jahr in Deutschland.
Der OECD-Durchschnittslohn in Deutschland lag 2024 bei 63.288 €, dem hier gezeigten Gehalt. Die Löhne sind seitdem gestiegen, ein heutiges Gehalt stuft Sie auf dieser Skala also etwas höher ein, als Sie tatsächlich liegen.
So viel Ihres Nettolohns ersetzt die Rente
53,3%
Rund die Hälfte Ihres Einkommens fällt im Ruhestand weg.
Allein mit dem Rentensystem bedeutet der Ruhestand einen deutlichen Abstieg. Der OECD-Durchschnitt auf Ihrem Lohnniveau liegt bei 63,2%.
Nach einem vollen Erwerbsleben würde das Rentensystem in Deutschland ab 67 Jahren 53,3% Ihres Nettolohns ersetzen. Vor Steuern sind das rund 2.220 € im Monat, gegenüber 5.274 € heute.
Die Lücke in Geld
Vom Gehaltszettel zur Rente.
Vor Steuern ersetzt die Rente 42,1% Ihres Lohns. Nach Steuern sind es 53,3%, weil Rentner in Deutschland weniger Steuern und Sozialabgaben zahlen als Beschäftigte. Beide Zahlen sind in heutigem Geld.
Heute
5.274 €
pro Monat, brutto
Ihr Gehalt vor Steuern.
Ihre Rente
2.220 €
42,1% Ihres Bruttolohns
Gezahlt ab 67 Jahren, in heutigem Geld.
Die Lücke
3.054 €
pro Monat, brutto
Was Ihre eigenen Ersparnisse zahlen müssten, damit Ihr volles Einkommen bleibt.
Eigene Ersparnisse sind hier keine Option, sondern die andere Hälfte Ihrer Altersvorsorge. Um 3.054 € im Monat selbst zu decken, brauchen Sie mit 67 rund 916.094 € an Ersparnissen, bei einer Entnahmerate von 4 %. Die meisten brauchen weniger als ihr volles Gehalt, sobald Arbeitskosten und Rentenbeiträge wegfallen, aber das ist die Größenordnung der Aufgabe.
In heutigem Geld: Die OECD setzt Renten ins Verhältnis zum Lohn bei Renteneintritt, der mit den Durchschnittslöhnen steigt. Eine Entnahmerate von 4 % bedeutet, das 25-Fache der jährlichen Lücke anzusparen.
Was Ihr Lohn verändert
Gutverdiener bekommen einen kleineren Anteil zurück.
Die OECD modelliert drei Lohnstufen in Deutschland. Beim 0,5-Fachen des Durchschnittslohns ersetzt die Rente 57,7% des Nettolohns, beim Durchschnitt 53,3%, beim Doppelten 38,8%. Ein Abstand von 18,9 Punkten: Das System begünstigt Geringverdiener.
Netto-Ersatzquoten aus OECD-Tabelle 4.4. Tippen Sie auf eine Stufe, um ihr Gehalt zu übernehmen.
Mit freiwilliger Vorsorge
Was eine typische freiwillige Vorsorge bringt.
Neben dem Pflichtsystem modelliert die OECD auch die freiwillige Altersvorsorge, in die viele Beschäftigte in Deutschland einzahlen, mit typischen Beiträgen über ein volles Erwerbsleben.
Pflicht plus freiwillig
68,0% statt 53,3%
Rund 2.816 € im Monat vor Steuern, 596 € mehr als die Pflichtrente allein. Das gilt nur, wenn Sie tatsächlich beitreten und Ihr ganzes Erwerbsleben lang einzahlen.
38 OECD-Länder
Gleicher Lohn, 38 Rentensysteme.
Alle OECD-Länder, für jemanden, der wie Sie das 1-Fache des Durchschnittslohns seines eigenen Landes verdient. Das Rentensystem in Deutschland liegt auf Platz 25 von 38.
OECD-Ø 63,2%
01
🇳🇱Niederlande
96,0%
02
🇹🇷Türkei
94,4%
03
🇵🇹Portugal
92,7%
04
🇬🇷Griechenland
88,5%
05
🇱🇺Luxemburg
87,7%
06
🇦🇹Österreich
86,8%
07
🇪🇸Spanien
86,3%
08
🇲🇽Mexiko
79,6%
09
🇮🇹Italien
79,0%
10
🇭🇺Ungarn
78,0%
11
🇩🇰Dänemark
77,1%
12
🇸🇰Slowakei
76,3%
13
🇨🇴Kolumbien
73,1%
14
🇸🇮Slowenien
71,3%
15
🇫🇷Frankreich
70,0%
16
🇨🇷Costa Rica
69,5%
17
🇸🇪Schweden
66,3%
18
🇫🇮Finnland
65,7%
19
🇨🇱Chile
61,3%
20
🇧🇪Belgien
61,1%
21
🇨🇿Tschechien
55,9%
22
🇳🇴Norwegen
54,9%
23
🇮🇱Israel
54,4%
24
🇬🇧Vereinigtes Königreich
54,2%
25
🇩🇪Deutschland
SIE
53,3%
26
🇮🇸Island
53,3%
27
🇦🇺Australien
53,0%
28
🇱🇻Lettland
52,2%
29
🇺🇸Vereinigte Staaten
51,3%
30
🇨🇭Schweiz
47,5%
31
🇨🇦Kanada
45,1%
32
🇳🇿Neuseeland
43,8%
33
🇯🇵Japan
42,4%
34
🇵🇱Polen
40,6%
35
🇰🇷Südkorea
38,9%
36
🇪🇪Estland
37,8%
37
🇮🇪Irland
33,7%
38
🇱🇹Litauen
28,2%
Netto-Ersatzquote OECD-Durchschnitt (63,2%)
Männer, Pflichtsysteme, OECD Pensions at a Glance 2025, Tabelle 4.4, beim selben Vielfachen des jeweiligen Durchschnittslohns wie Ihres.
Gut zu wissen
Drei Zahlen hinter Ihrer.
Ihr Rentenalter
67
Das reguläre Rentenalter, das die OECD für jemanden ansetzt, der heute mit 22 zu arbeiten beginnt. Der OECD-Durchschnitt liegt bei 66,4.
OECD-Durchschnittsverdiener
63,2%
Anteil des Nettolohns, den die Rente eines Durchschnittsverdieners über alle 38 Länder ersetzt. In Deutschland: 53,3%.
Spitze und Schluss
96,0% · 28,2%
Niederlande ersetzt das 3,4-Fache des Anteils von Litauen, für denselben Durchschnittsverdiener mit demselben vollen Erwerbsleben.
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Für einen Durchschnittsverdiener, der mit 22 zu arbeiten beginnt und ein volles Erwerbsleben arbeitet, ersetzt das Pflichtrentensystem in Deutschland laut OECD Pensions at a Glance 2025 53,3% des Nettolohns und 42,1% des Bruttolohns. Das ist Platz 25 unter den 38 OECD-Ländern; der OECD-Durchschnitt liegt bei 63,2%.
Die OECD setzt den Durchschnittslohn in Deutschland mit 63.288 € im Jahr an (2024). Ein volles Erwerbsleben auf diesem Lohn bringt eine Rente von rund 2.220 € im Monat vor Steuern in heutigem Geld, 42,1% des Bruttolohns, gezahlt ab dem regulären Rentenalter von 67 Jahren.
Beim 0,5-Fachen des Durchschnittslohns ersetzt die Rente 57,7% des Nettolohns, beim Doppelten 38,8%. Dieser Abstand von 18,9 Punkten zeigt: Das System begünstigt Geringverdiener.
Für jemanden, der heute mit 22 zu arbeiten beginnt, setzt die OECD das reguläre Rentenalter in Deutschland bei 67 Jahren an, gegenüber einem OECD-Durchschnitt von 66,4. Die Ersatzquoten auf dieser Seite gelten für einen Renteneintritt in diesem Alter.
Teilweise. Mit der freiwilligen Vorsorge, die die OECD in Deutschland modelliert, steigt die Rente eines Durchschnittsverdieners von 53,3% auf 68,0% des Nettolohns. Das gilt nur für Menschen, die tatsächlich beitreten und ein volles Erwerbsleben lang einzahlen.
Sie ist Ihre Rente nach Steuern und Sozialabgaben geteilt durch Ihren Nettolohn vor dem Ruhestand. Die OECD berechnet sie für eine Person, die mit 22 zu arbeiten beginnt und ein volles Erwerbsleben bis zum regulären Rentenalter arbeitet. Eine Quote von 53,3% heißt: Von je 100, die Sie im Berufsleben netto bekommen, bleiben Ihnen als Rentner rund 53.