🇨🇱 Chile·OECD Pensions at a Glance · 2025

Reicht Ihre Rente in Chile?

Geben Sie Ihr Gehalt ein. Sehen Sie, was ein volles Erwerbsleben im Rentensystem Ihnen ab dem ersten Monat ohne Arbeit zurückzahlt.

Ich verdiene CLP brutto im Jahr in Chile. Zahlen für

Der OECD-Durchschnittslohn in Chile lag 2024 bei 14.074.320 CLP, dem hier gezeigten Gehalt. Die Löhne sind seitdem gestiegen, ein heutiges Gehalt stuft Sie auf dieser Skala also etwas höher ein, als Sie tatsächlich liegen.

So viel Ihres Nettolohns ersetzt die Rente

61,3%

Das Nötigste ist gedeckt, der Lebensstandard nicht.

Miete, Essen und Rechnungen passen in eine solche Rente; die Art, wie Sie heute leben, eher nicht. Der OECD-Durchschnitt auf Ihrem Lohnniveau liegt bei 63,2%.

Nach einem vollen Erwerbsleben würde das Rentensystem in Chile ab 65 Jahren 61,3% Ihres Nettolohns ersetzen. Vor Steuern sind das rund 582.911 CLP im Monat, gegenüber 1.172.860 CLP heute.

Die Lücke in Geld

Vom Gehaltszettel zur Rente.

Vor Steuern ersetzt die Rente 49,7% Ihres Lohns. Nach Steuern sind es 61,3%, weil Rentner in Chile weniger Steuern und Sozialabgaben zahlen als Beschäftigte. Beide Zahlen sind in heutigem Geld.

Heute

1.172.860 CLP

pro Monat, brutto

Ihr Gehalt vor Steuern.

Ihre Rente

582.911 CLP

49,7% Ihres Bruttolohns

Gezahlt ab 65 Jahren, in heutigem Geld.

Die Lücke

589.949 CLP

pro Monat, brutto

Was Ihre eigenen Ersparnisse zahlen müssten, damit Ihr volles Einkommen bleibt.

Die meisten Menschen auf diesem Niveau brauchen eigene Ersparnisse, um ihren Lebensstandard zu halten. Um 589.949 CLP im Monat selbst zu decken, brauchen Sie mit 65 rund 176.984.574 CLP an Ersparnissen, bei einer Entnahmerate von 4 %. Die meisten brauchen weniger als ihr volles Gehalt, sobald Arbeitskosten und Rentenbeiträge wegfallen, aber das ist die Größenordnung der Aufgabe.

In heutigem Geld: Die OECD setzt Renten ins Verhältnis zum Lohn bei Renteneintritt, der mit den Durchschnittslöhnen steigt. Eine Entnahmerate von 4 % bedeutet, das 25-Fache der jährlichen Lücke anzusparen.

Was Ihr Lohn verändert

Wer mehr verdient, bekommt einen viel kleineren Anteil zurück.

Die OECD modelliert drei Lohnstufen in Chile. Beim 0,5-Fachen des Durchschnittslohns ersetzt die Rente 76,1% des Nettolohns, beim Durchschnitt 61,3%, beim Doppelten 43,8%. Ein Abstand von 32,3 Punkten: Das System schützt Geringverdiener weit mehr, als es Gutverdiener belohnt.

Netto-Ersatzquoten aus OECD-Tabelle 4.4. Tippen Sie auf eine Stufe, um ihr Gehalt zu übernehmen.

38 OECD-Länder

Gleicher Lohn, 38 Rentensysteme.

Alle OECD-Länder, für jemanden, der wie Sie das 1-Fache des Durchschnittslohns seines eigenen Landes verdient. Das Rentensystem in Chile liegt auf Platz 19 von 38.

OECD-Ø 63,2%

🇳🇱Niederlande

96,0%

🇹🇷Türkei

94,4%

🇵🇹Portugal

92,7%

🇬🇷Griechenland

88,5%

🇱🇺Luxemburg

87,7%

🇦🇹Österreich

86,8%

🇪🇸Spanien

86,3%

🇲🇽Mexiko

79,6%

🇮🇹Italien

79,0%

🇭🇺Ungarn

78,0%

🇩🇰Dänemark

77,1%

🇸🇰Slowakei

76,3%

🇨🇴Kolumbien

73,1%

🇸🇮Slowenien

71,3%

🇫🇷Frankreich

70,0%

🇨🇷Costa Rica

69,5%

🇸🇪Schweden

66,3%

🇫🇮Finnland

65,7%

🇨🇱Chile

SIE

61,3%

🇧🇪Belgien

61,1%

🇨🇿Tschechien

55,9%

🇳🇴Norwegen

54,9%

🇮🇱Israel

54,4%

🇬🇧Vereinigtes Königreich

54,2%

🇩🇪Deutschland

53,3%

🇮🇸Island

53,3%

🇦🇺Australien

53,0%

🇱🇻Lettland

52,2%

🇺🇸Vereinigte Staaten

51,3%

🇨🇭Schweiz

47,5%

🇨🇦Kanada

45,1%

🇳🇿Neuseeland

43,8%

🇯🇵Japan

42,4%

🇵🇱Polen

40,6%

🇰🇷Südkorea

38,9%

🇪🇪Estland

37,8%

🇮🇪Irland

33,7%

🇱🇹Litauen

28,2%

Netto-Ersatzquote OECD-Durchschnitt (63,2%)

Männer, Pflichtsysteme, OECD Pensions at a Glance 2025, Tabelle 4.4, beim selben Vielfachen des jeweiligen Durchschnittslohns wie Ihres.

Gut zu wissen

Drei Zahlen hinter Ihrer.

Ihr Rentenalter

Das reguläre Rentenalter, das die OECD für jemanden ansetzt, der heute mit 22 zu arbeiten beginnt. Der OECD-Durchschnitt liegt bei 66,4.

OECD-Durchschnittsverdiener

63,2%

Anteil des Nettolohns, den die Rente eines Durchschnittsverdieners über alle 38 Länder ersetzt. In Chile: 61,3%.

Spitze und Schluss

96,0% · 28,2%

Niederlande ersetzt das 3,4-Fache des Anteils von Litauen, für denselben Durchschnittsverdiener mit demselben vollen Erwerbsleben.

Wo steht Ihr Gehalt in Chile?

Vergleichen Sie Ihr Einkommen mit allen Haushalten im Land.

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Sehen, was es braucht, 7.079.383 CLP im Jahr selbst zu decken

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Nächste Schritte

Vier Wege, mit dieser Zahl zu arbeiten.

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Finanzielle Unabhängigkeit

Wie viel Sie ansparen müssen, um nicht mehr von der Rente abzuhängen.

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Zinseszins

Worauf ein Monatsbetrag bis zu Ihrem Rentenalter anwächst.

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Häufig gestellte Fragen

Für einen Durchschnittsverdiener, der mit 22 zu arbeiten beginnt und ein volles Erwerbsleben arbeitet, ersetzt das Pflichtrentensystem in Chile laut OECD Pensions at a Glance 2025 61,3% des Nettolohns und 49,7% des Bruttolohns. Das ist Platz 19 unter den 38 OECD-Ländern; der OECD-Durchschnitt liegt bei 63,2%.

Die OECD setzt den Durchschnittslohn in Chile mit 14.074.320 CLP im Jahr an (2024). Ein volles Erwerbsleben auf diesem Lohn bringt eine Rente von rund 582.911 CLP im Monat vor Steuern in heutigem Geld, 49,7% des Bruttolohns, gezahlt ab dem regulären Rentenalter von 65 Jahren.

Beim 0,5-Fachen des Durchschnittslohns ersetzt die Rente 76,1% des Nettolohns, beim Doppelten 43,8%. Dieser Abstand von 32,3 Punkten zeigt: Das System schützt Geringverdiener weit mehr, als es Gutverdiener belohnt.

Für jemanden, der heute mit 22 zu arbeiten beginnt, setzt die OECD das reguläre Rentenalter in Chile bei 65 Jahren an, gegenüber einem OECD-Durchschnitt von 66,4. Die Ersatzquoten auf dieser Seite gelten für einen Renteneintritt in diesem Alter.

Die OECD-Zahl von 61,3% in Chile umfasst nur Pflichtsysteme, einschließlich betrieblicher Systeme, die fast alle Beschäftigten erfassen. Alles, was Sie selbst sparen, ob in einer privaten Rentenversicherung oder einem normalen Depot, kommt obendrauf, und genau diesen Teil haben Sie in der Hand.

Die OECD weist für Frauen in Chile eigene Zahlen aus. Bei einem Durchschnittslohn ersetzt die Rente für eine Frau 61,1% des Nettolohns, für einen Mann 61,3%, bei einem Rentenalter von 65 gegenüber 65 Jahren.

Sie ist Ihre Rente nach Steuern und Sozialabgaben geteilt durch Ihren Nettolohn vor dem Ruhestand. Die OECD berechnet sie für eine Person, die mit 22 zu arbeiten beginnt und ein volles Erwerbsleben bis zum regulären Rentenalter arbeitet. Eine Quote von 61,3% heißt: Von je 100, die Sie im Berufsleben netto bekommen, bleiben Ihnen als Rentner rund 61.

OECD Pensions at a Glance 2025: Netto-Ersatzquoten aus Tabelle 4.4, Brutto aus Tabelle 4.1, freiwillige Vorsorge aus Tabelle 4.5, Durchschnittslöhne aus Tabelle 7.5. Die OECD modelliert eine Person, die 2024 mit 22 zu arbeiten beginnt und ein volles Erwerbsleben bis zum regulären Rentenalter nach heute geltendem Recht in Pflichtsystemen verbringt (einschließlich betrieblicher Systeme, die fast alle Beschäftigten erfassen). Zwischen den drei modellierten Lohnstufen nimmt diese Seite an, dass die Rente linear mit dem Lohn wächst. Echte Erwerbsbiografien mit Lücken, Teilzeitjahren oder Zeiten im Ausland führen zu niedrigeren Renten.

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