Geben Sie Ihr Gehalt ein. Sehen Sie, was ein volles Erwerbsleben im Rentensystem Ihnen ab dem ersten Monat ohne Arbeit zurückzahlt.
Ich verdiene € brutto im Jahr in Finnland.
Der OECD-Durchschnittslohn in Finnland lag 2024 bei 52.893 €, dem hier gezeigten Gehalt. Die Löhne sind seitdem gestiegen, ein heutiges Gehalt stuft Sie auf dieser Skala also etwas höher ein, als Sie tatsächlich liegen.
So viel Ihres Nettolohns ersetzt die Rente
65,7%
Ein solides Fundament, mit einer spürbaren Lücke.
Ihre Rente deckt den Großteil dessen, was Sie heute netto verdienen; der OECD-Durchschnitt auf Ihrem Lohnniveau liegt bei 63,2%. Was fehlt, sind meist die Extras: Reisen, Hilfe für die Familie, das nächste Auto.
Nach einem vollen Erwerbsleben würde das Rentensystem in Finnland ab 68 Jahren 65,7% Ihres Nettolohns ersetzen. Vor Steuern sind das rund 2.548 € im Monat, gegenüber 4.408 € heute.
Die Lücke in Geld
Vom Gehaltszettel zur Rente.
Vor Steuern ersetzt die Rente 57,8% Ihres Lohns. Nach Steuern sind es 65,7%, weil Rentner in Finnland weniger Steuern und Sozialabgaben zahlen als Beschäftigte. Beide Zahlen sind in heutigem Geld.
Heute
4.408 €
pro Monat, brutto
Ihr Gehalt vor Steuern.
Ihre Rente
2.548 €
57,8% Ihres Bruttolohns
Gezahlt ab 68 Jahren, in heutigem Geld.
Die Lücke
1.860 €
pro Monat, brutto
Was Ihre eigenen Ersparnisse zahlen müssten, damit Ihr volles Einkommen bleibt.
Den Rest können Sie bequem ansparen, wenn Sie früh beginnen. Um 1.860 € im Monat selbst zu decken, brauchen Sie mit 68 rund 558.021 € an Ersparnissen, bei einer Entnahmerate von 4 %. Die meisten brauchen weniger als ihr volles Gehalt, sobald Arbeitskosten und Rentenbeiträge wegfallen, aber das ist die Größenordnung der Aufgabe.
In heutigem Geld: Die OECD setzt Renten ins Verhältnis zum Lohn bei Renteneintritt, der mit den Durchschnittslöhnen steigt. Eine Entnahmerate von 4 % bedeutet, das 25-Fache der jährlichen Lücke anzusparen.
Was Ihr Lohn verändert
Etwa derselbe Anteil, egal was Sie verdienen.
Die OECD modelliert drei Lohnstufen in Finnland. Beim 0,5-Fachen des Durchschnittslohns ersetzt die Rente 63,8% des Nettolohns, beim Durchschnitt 65,7%, beim Doppelten 63,9%. Gering- und Gutverdiener liegen höchstens 0,1 Punkte auseinander, der Anteil hängt also kaum vom Lohn ab.
Netto-Ersatzquoten aus OECD-Tabelle 4.4. Tippen Sie auf eine Stufe, um ihr Gehalt zu übernehmen.
38 OECD-Länder
Gleicher Lohn, 38 Rentensysteme.
Alle OECD-Länder, für jemanden, der wie Sie das 1-Fache des Durchschnittslohns seines eigenen Landes verdient. Das Rentensystem in Finnland liegt auf Platz 18 von 38.
OECD-Ø 63,2%
01
🇳🇱Niederlande
96,0%
02
🇹🇷Türkei
94,4%
03
🇵🇹Portugal
92,7%
04
🇬🇷Griechenland
88,5%
05
🇱🇺Luxemburg
87,7%
06
🇦🇹Österreich
86,8%
07
🇪🇸Spanien
86,3%
08
🇲🇽Mexiko
79,6%
09
🇮🇹Italien
79,0%
10
🇭🇺Ungarn
78,0%
11
🇩🇰Dänemark
77,1%
12
🇸🇰Slowakei
76,3%
13
🇨🇴Kolumbien
73,1%
14
🇸🇮Slowenien
71,3%
15
🇫🇷Frankreich
70,0%
16
🇨🇷Costa Rica
69,5%
17
🇸🇪Schweden
66,3%
18
🇫🇮Finnland
SIE
65,7%
19
🇨🇱Chile
61,3%
20
🇧🇪Belgien
61,1%
21
🇨🇿Tschechien
55,9%
22
🇳🇴Norwegen
54,9%
23
🇮🇱Israel
54,4%
24
🇬🇧Vereinigtes Königreich
54,2%
25
🇩🇪Deutschland
53,3%
26
🇮🇸Island
53,3%
27
🇦🇺Australien
53,0%
28
🇱🇻Lettland
52,2%
29
🇺🇸Vereinigte Staaten
51,3%
30
🇨🇭Schweiz
47,5%
31
🇨🇦Kanada
45,1%
32
🇳🇿Neuseeland
43,8%
33
🇯🇵Japan
42,4%
34
🇵🇱Polen
40,6%
35
🇰🇷Südkorea
38,9%
36
🇪🇪Estland
37,8%
37
🇮🇪Irland
33,7%
38
🇱🇹Litauen
28,2%
Netto-Ersatzquote OECD-Durchschnitt (63,2%)
Männer, Pflichtsysteme, OECD Pensions at a Glance 2025, Tabelle 4.4, beim selben Vielfachen des jeweiligen Durchschnittslohns wie Ihres.
Gut zu wissen
Drei Zahlen hinter Ihrer.
Ihr Rentenalter
68
Das reguläre Rentenalter, das die OECD für jemanden ansetzt, der heute mit 22 zu arbeiten beginnt. Der OECD-Durchschnitt liegt bei 66,4.
OECD-Durchschnittsverdiener
63,2%
Anteil des Nettolohns, den die Rente eines Durchschnittsverdieners über alle 38 Länder ersetzt. In Finnland: 65,7%.
Spitze und Schluss
96,0% · 28,2%
Niederlande ersetzt das 3,4-Fache des Anteils von Litauen, für denselben Durchschnittsverdiener mit demselben vollen Erwerbsleben.
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Für einen Durchschnittsverdiener, der mit 22 zu arbeiten beginnt und ein volles Erwerbsleben arbeitet, ersetzt das Pflichtrentensystem in Finnland laut OECD Pensions at a Glance 2025 65,7% des Nettolohns und 57,8% des Bruttolohns. Das ist Platz 18 unter den 38 OECD-Ländern; der OECD-Durchschnitt liegt bei 63,2%.
Die OECD setzt den Durchschnittslohn in Finnland mit 52.893 € im Jahr an (2024). Ein volles Erwerbsleben auf diesem Lohn bringt eine Rente von rund 2.548 € im Monat vor Steuern in heutigem Geld, 57,8% des Bruttolohns, gezahlt ab dem regulären Rentenalter von 68 Jahren.
Beim 0,5-Fachen des Durchschnittslohns ersetzt die Rente 63,8% des Nettolohns, beim Doppelten 63,9%. Beide liegen höchstens 0,1 Punkte auseinander, der Anteil hängt also kaum vom Lohn ab.
Für jemanden, der heute mit 22 zu arbeiten beginnt, setzt die OECD das reguläre Rentenalter in Finnland bei 68 Jahren an, gegenüber einem OECD-Durchschnitt von 66,4. Die Ersatzquoten auf dieser Seite gelten für einen Renteneintritt in diesem Alter.
Die OECD-Zahl von 65,7% in Finnland umfasst nur Pflichtsysteme, einschließlich betrieblicher Systeme, die fast alle Beschäftigten erfassen. Alles, was Sie selbst sparen, ob in einer privaten Rentenversicherung oder einem normalen Depot, kommt obendrauf, und genau diesen Teil haben Sie in der Hand.
Sie ist Ihre Rente nach Steuern und Sozialabgaben geteilt durch Ihren Nettolohn vor dem Ruhestand. Die OECD berechnet sie für eine Person, die mit 22 zu arbeiten beginnt und ein volles Erwerbsleben bis zum regulären Rentenalter arbeitet. Eine Quote von 65,7% heißt: Von je 100, die Sie im Berufsleben netto bekommen, bleiben Ihnen als Rentner rund 66.