🇵🇹 Portugal·OCDE Pensions at a Glance · 2025

Votre retraite suffira-t-elle au Portugal ?

Saisissez votre salaire. Voyez ce qu'une carrière complète dans le système de retraite vous rend le mois où vous arrêtez de travailler.

Je gagne € brut par an au Portugal.

Le salaire moyen retenu par l'OCDE au Portugal était de 22 588 € en 2024, le salaire affiché ici. Les salaires ont augmenté depuis : un salaire d'aujourd'hui vous place donc un peu plus haut sur cette échelle que vous ne l'êtes réellement.

Part de votre salaire net remplacée par la retraite

92,7%

Vous gardez l'essentiel de votre niveau de vie.

Peu de systèmes au monde remplacent autant du salaire net ; la moyenne de l'OCDE à votre niveau de salaire est de 63,2%. Les régimes obligatoires font l'essentiel du travail, à condition que la carrière complète qu'ils supposent ait vraiment lieu.

Après une carrière complète, le système de retraite au Portugal remplacerait 92,7% de votre salaire net à partir de 68 ans. Avant impôts, cela représente environ 1 363 € par mois, contre 1 882 € aujourd'hui.

L'écart en argent

De la fiche de paie à la pension.

Avant impôts, la retraite remplace 72,4% de votre salaire. Après impôts, elle en remplace 92,7%, car les retraités au Portugal paient moins d'impôts et de cotisations sociales que les actifs. Les deux chiffres sont en argent d'aujourd'hui.

Aujourd'hui

1 882 €

par mois, avant impôts

Votre salaire avant impôts.

Votre retraite

1 363 €

72,4% de votre salaire brut

Versée à partir de 68 ans, en argent d'aujourd'hui.

L'écart

520 €

par mois, avant impôts

Ce que votre propre épargne devrait verser pour garder la totalité de vos revenus.

Le risque vient de la carrière, pas du système : les années sans emploi, à temps partiel ou à l'étranger se retranchent de ce chiffre. Couvrir vous-même 520 € par mois demande environ 155 857 € d'épargne à 68 ans, avec un taux de retrait de 4 %. La plupart des gens ont besoin de moins que leur salaire complet une fois les frais professionnels et les cotisations retraite disparus, mais c'est l'ampleur de la tâche.

En argent d'aujourd'hui : l'OCDE exprime les retraites par rapport au salaire en fin de carrière, qui progresse avec les salaires moyens. Un taux de retrait de 4 % signifie épargner 25 fois l'écart annuel.

Ce que change votre salaire

À peu près la même part, quel que soit votre salaire.

L'OCDE modélise trois niveaux de salaire au Portugal. À 0,5 fois le salaire moyen, la retraite remplace 91,1% du salaire net ; au salaire moyen, 92,7% ; au double, 94,0%. Bas et hauts salaires restent à moins de 2,9 points l'un de l'autre : la part dépend à peine du salaire.

Taux de remplacement nets du tableau 4.4 de l'OCDE. Touchez un niveau pour utiliser son salaire.

38 pays de l'OCDE

Même salaire, 38 systèmes de retraite.

Tous les pays de l'OCDE, pour quelqu'un qui gagne 1 fois le salaire moyen de son propre pays, comme vous. Le système de retraite au Portugal arrive au rang 3 sur 38.

Moy. OCDE 63,2%

🇳🇱Pays-Bas

96,0%

🇹🇷Turquie

94,4%

🇵🇹Portugal

VOUS

92,7%

🇬🇷Grèce

88,5%

🇱🇺Luxembourg

87,7%

🇦🇹Autriche

86,8%

🇪🇸Espagne

86,3%

🇲🇽Mexique

79,6%

🇮🇹Italie

79,0%

🇭🇺Hongrie

78,0%

🇩🇰Danemark

77,1%

🇸🇰Slovaquie

76,3%

🇨🇴Colombie

73,1%

🇸🇮Slovénie

71,3%

🇫🇷France

70,0%

🇨🇷Costa Rica

69,5%

🇸🇪Suède

66,3%

🇫🇮Finlande

65,7%

🇨🇱Chili

61,3%

🇧🇪Belgique

61,1%

🇨🇿Tchéquie

55,9%

🇳🇴Norvège

54,9%

🇮🇱Israël

54,4%

🇬🇧Royaume-Uni

54,2%

🇩🇪Allemagne

53,3%

🇮🇸Islande

53,3%

🇦🇺Australie

53,0%

🇱🇻Lettonie

52,2%

🇺🇸États-Unis

51,3%

🇨🇭Suisse

47,5%

🇨🇦Canada

45,1%

🇳🇿Nouvelle-Zélande

43,8%

🇯🇵Japon

42,4%

🇵🇱Pologne

40,6%

🇰🇷Corée du Sud

38,9%

🇪🇪Estonie

37,8%

🇮🇪Irlande

33,7%

🇱🇹Lituanie

28,2%

Taux de remplacement net Moyenne OCDE (63,2%)

Hommes, régimes obligatoires, OCDE Pensions at a Glance 2025, tableau 4.4, au même multiple du salaire moyen de chaque pays que le vôtre.

Bon à savoir

Trois chiffres derrière le vôtre.

Votre âge de départ

L'âge normal de la retraite retenu par l'OCDE pour quelqu'un qui commence à travailler à 22 ans aujourd'hui. La moyenne de l'OCDE est de 66,4 ans.

Salarié moyen de l'OCDE

63,2%

Part du salaire net remplacée pour un salarié au salaire moyen, sur les 38 pays. Dans ce pays : 92,7%.

Le meilleur et le pire

96,0% · 28,2%

Pays-Bas remplace 3,4 fois la part de Lituanie, pour le même salarié au salaire moyen avec la même carrière complète.

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Questions fréquentes

Pour un salarié au salaire moyen qui commence à 22 ans et effectue une carrière complète, le système de retraite obligatoire au Portugal remplace 92,7% du salaire net et 72,4% du salaire brut, selon l'OCDE (Pensions at a Glance 2025). C'est le rang 3 sur les 38 pays de l'OCDE ; la moyenne de l'OCDE est de 63,2%.

L'OCDE fixe le salaire moyen au Portugal à 22 588 € par an (2024). Une carrière complète à ce salaire donne une retraite d'environ 1 363 € par mois avant impôts en argent d'aujourd'hui, soit 72,4% du salaire brut, versée à partir de l'âge normal de 68 ans.

À 0,5 fois le salaire moyen, la retraite remplace 91,1% du salaire net ; au double du salaire moyen, 94,0%. Les deux restent à moins de 2,9 points l'un de l'autre : la part dépend à peine du salaire.

Pour quelqu'un qui commence à travailler à 22 ans aujourd'hui, l'OCDE retient un âge normal de la retraite de 68 ans au Portugal, contre une moyenne de 66,4 ans dans l'OCDE. Les taux de remplacement de cette page supposent un départ à cet âge.

Le chiffre de l'OCDE, 92,7%, ne compte que les régimes obligatoires, y compris les régimes d'entreprise qui couvrent presque tous les salariés. Tout ce que vous épargnez vous-même, dans un plan d'épargne retraite ou un simple compte d'investissement, vient s'y ajouter, et c'est la part que vous maîtrisez.

C'est votre retraite après impôts et cotisations, divisée par votre salaire net avant la retraite. L'OCDE le calcule pour une personne qui commence à travailler à 22 ans et effectue une carrière complète jusqu'à l'âge normal de la retraite. Un taux de 92,7% signifie que pour 100 touchés en net en activité, vous en gardez environ 93 à la retraite.

OCDE, Pensions at a Glance 2025 : taux de remplacement nets du tableau 4.4, bruts du tableau 4.1, régimes facultatifs du tableau 4.5, salaires moyens du tableau 7.5. L'OCDE modélise une personne qui commence à travailler à 22 ans en 2024 et effectue une carrière complète jusqu'à l'âge normal de la retraite selon les règles votées aujourd'hui, dans les régimes obligatoires (y compris les régimes d'entreprise qui couvrent presque tous les salariés). Entre les trois niveaux de salaire modélisés, cette page suppose que la retraite progresse en ligne droite avec le salaire. Les carrières réelles, avec des interruptions, du temps partiel ou des années à l'étranger, donnent des retraites plus faibles.

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