Simulateur de retraite pour la Suisse

Tous les montants sont exprimés en pouvoir d'achat actuel : les rendements nominaux sont déflatés de l'hypothèse d'inflation et les cotisations sont maintenues constantes en termes réels. AVS : rente complète selon la formule de l'échelle de rentes 44 (minimum forfaitaire jusqu'à 12 × la rente minimale, puis 74 % du minimum plus 13/600 du revenu moyen jusqu'à 36 × le minimum, puis 104 % plus 8/600 jusqu'à 72 × le minimum, plafonnée au double du minimum), proportionnelle aux années de cotisation sur 44, multipliée par le facteur d'anticipation ou d'ajournement, indexée à l'inflation. LPP : salaire coordonné = min(salaire, 90 720) moins 26 460 (au moins 3 780, zéro en dessous du seuil d'entrée de 22 680) ; bonifications légales de 7 / 10 / 15 / 18 % selon la tranche d'âge, sauf saisie manuelle ; la rente correspond à l'avoir projeté multiplié par le taux de conversion, ajusté de 0,2 point par année d'anticipation ou d'ajournement par rapport à 65 ans, fixe en termes nominaux. Chaque compte du pilier 3a a son propre avoir (un avoir unique est réparti à parts égales entre les comptes) et est versé dans sa propre année, la dernière à l'âge de la retraite (jamais avant 60 ans) ; le versement annuel est réparti entre les comptes, et l'épargne libre fructifie avec son propre rendement. Les rachats volontaires dans la caisse de pension s'ajoutent aux bonifications chaque année jusqu'à la retraite, sans le délai de blocage de trois ans. Cesser de travailler avant l'âge minimal de retraite de la caisse (58 ans) transfère l'avoir sur un compte de libre passage, qui ne verse que du capital, au plus tôt à 60 ans (art. 16 OLP). Un partenaire marié est simulé sur l'échelle d'âge de la première personne avec ses propres AVS, caisse de pension et 3a ; les deux rentes AVS du couple sont plafonnées à 150 % de la rente maximale, toutes deux réduites dans la même proportion avant le facteur d'anticipation ou d'ajournement (art. 35 LAVS), le salaire net du partenaire (salaire brut moins 13 % de déductions sociales à la charge du salarié) compte comme revenu tant qu'il ou elle travaille encore, et le ménage est imposé au barème pour personnes mariées. Les personnes qui prennent une retraite anticipée doivent des cotisations AVS en tant que personnes sans activité lucrative jusqu'à l'âge de référence (art. 10 LAVS, mémento 2.03) : le montant annuel est lu dans le barème selon la fortune plus 20 × le revenu sous forme de rente, entre 530 et 26 500 CHF, la moitié chacun pour un couple, supprimé tant qu'un conjoint travaille, et financé par le capital comme des dépenses. Les prestations en capital sont imposées séparément du revenu : la part fédérale exactement à un cinquième du barème ordinaire (art. 38 LIFD, barème AFC 2026), la part cantonale et communale au taux forfaitaire que vous saisissez ; le montant net rejoint le capital libre, qui produit le rendement des placements jusqu'à la retraite puis le rendement après la retraite. L'impôt sur le revenu des rentes AVS et de caisse de pension utilise le barème 2026 du canton au chef-lieu (données AFC), personne seule ou mariée, sans impôt ecclésiastique. Le revenu affiché en tête correspond au niveau de dépenses mensuelles le plus élevé, en francs d'aujourd'hui, que la simulation année par année peut financer jusqu'à l'âge planifié sans manque une seule année ; l'argent bloqué dans la caisse de pension ou le 3a jusqu'à un âge de versement ultérieur ne peut donc pas financer les années qui le précèdent. La simulation avec votre objectif de dépenses réel indique l'âge auquel le capital libre est épuisé. Non modélisés : splitting des revenus entre conjoints dans le compte AVS, bonifications pour tâches éducatives, impôt sur la fortune, retraite partielle, patrimoine immobilier, rentes de survivants. Estimations uniquement, pas un conseil financier ou fiscal. Les utilisateurs connectés sont préremplis depuis leur profil et leurs comptes de prévoyance ; tant qu’il n’est pas confirmé dans le profil, le salaire brut est estimé comme le revenu net mensuel fois 12 divisé par 0,8, un facteur net-brut approximatif qui varie selon le canton et le niveau de salaire.