Simulatore di pensionamento per la Germania

Tutti gli importi sono espressi nel potere d'acquisto di oggi: i rendimenti nominali sono deflazionati con l'ipotesi d'inflazione e i contributi restano costanti in termini reali. Gesetzliche Rente: Entgeltpunkte maturati finora come inseriti dalla Renteninformation, altrimenti anni lavorati per i punti annui attuali; punti futuri all'anno = min(stipendio, Beitragsbemessungsgrenze 101.400 EUR) diviso per il Durchschnittsentgelt provvisorio 2026 di 51.944 EUR, fino alla fine del lavoro. Pensione mensile lorda = punti per Zugangsfaktor per aktueller Rentenwert (42,52 EUR dal 1° luglio 2026) per Rentenartfaktor 1,0. Regelaltersgrenze per anno di nascita (65 anni fino al 1946, più un mese per generazione fino a 66 per il 1958, più due mesi per generazione fino a 67 dal 1964); Zugangsfaktor meno 0,3% per ogni mese di anticipo (da 63 anni, al massimo 14,4%) e più 0,5% per ogni mese di posticipo; con 45 anni assicurativi nessuna riduzione da due anni prima della Regelaltersgrenze. La pensione è indicizzata ai salari, quindi mantiene il potere d'acquisto. Contributi malattia e non autosufficienza: metà del 14,6% più metà dello Zusatzbeitrag (2,9% predefinito) più 3,6% per la non autosufficienza (4,2% senza figli) sulla gesetzliche Rente, fino alla Beitragsbemessungsgrenze di 69.750 EUR; le pensioni aziendali scontano l'intera aliquota malattia sulla parte oltre il Freibetrag di 197,75 EUR al mese (1/20 della Bezugsgröße) e l'aliquota per la non autosufficienza sull'intero importo una volta superato; le pensioni Riester e Rürup non ne scontano. Prima dell'inizio della propria gesetzliche Rente, chi va in pensione in anticipo paga come membro volontario l'intera aliquota malattia più quella per la non autosufficienza sulle pensioni contrattuali, almeno sulla Mindestbemessungsgrundlage di 1.318,33 EUR al mese (un terzo della Bezugsgröße), a meno che un coniuge che lavora o percepisce una gesetzliche Rente lo copra con la Familienversicherung (reddito proprio fino a 565 EUR al mese). Imposta sul reddito: la quota imponibile della gesetzliche Rente e della Rürup è fissata in base all'anno di inizio della pensione (50% per il 2005, più 2 punti all'anno fino all'80% nel 2020, 81% nel 2021, 82% nel 2022, poi più 0,5 punti all'anno dall'82,5% nel 2023 al 100% nel 2058); le pensioni bAV e Riester sono interamente imponibili. Il motore tassa il totale annuo contando ogni flusso alla propria quota, meno i Pauschbeträge per Werbungskosten e Sonderausgaben (102 e 36 EUR) e i contributi malattia e non autosufficienza deducibili, alla tariffa 2026 del §32a EStG (splitting per i coniugati sul reddito del nucleo, comprese le pensioni del partner quando il blocco partner è attivo) più Solidaritätszuschlag oltre la sua Freigrenze; nessuna imposta di culto. Pensioni contrattuali: ogni capitale cresce al proprio rendimento con i propri contributi (la Riester con in più la Grundzulage di 175 EUR e la Kinderzulage di 300 EUR per figlio, per intero da un Mindesteigenbeitrag del 4% del reddito meno i sussidi e in proporzione al di sotto) ed è trasformato al pensionamento in una pensione fissa in euro pari a capitale per Rentenfaktor per 12 ogni 10.000 EUR. Un capitale bAV è tassato in aggiunta al reddito pensionistico del primo anno, alla tariffa ordinaria per Direktversicherung, Pensionskasse o Pensionsfonds (nessuna Fünftelregelung dalla sentenza BFH X R 25/23) e con la Fünftelregelung per Direktzusage o Unterstützungskasse, e soggetto a contributi malattia e non autosufficienza su 1/120 al mese per dieci anni; il netto confluisce nel depot. Depot: l'Abgeltungsteuer (25% più Soli, dopo la Teilfreistellung del 30%, 18,46% predefinito) si applica alla quota di plusvalenza del prelievo di ogni anno oltre il Sparerpauschbetrag (1.000 EUR single, 2.000 EUR coniugati, fisso in termini nominali); il costo fiscale è il depot di oggi meno la quota di plusvalenza non realizzata inserita, più ogni contributo e ogni capitale bAV netto, e poiché è nominale, le plusvalenze dovute all'inflazione sono tassate come prevede la legge; i prelievi sono lordizzati in modo che l'obiettivo di spesa sia raggiunto al netto delle imposte. Il reddito in evidenza è la spesa mensile costante più alta, a valori odierni, che la simulazione anno per anno riesce a finanziare fino all'età di fine piano senza ammanchi in alcun anno; la simulazione con il Suo obiettivo effettivo indica l'età in cui il capitale si esaurisce. Un coniuge è simulato sulla scala d'età della prima persona con i propri Entgeltpunkte, la propria età di richiesta e la propria bAV; il suo stipendio lordo conta finché lavora, tassato nella tariffa del nucleo e al netto della quota a carico del dipendente dei contributi pensionistici, contro la disoccupazione, malattia e non autosufficienza (circa il 21% fino alle Beitragsbemessungsgrenzen). Non modellati: pensioni dei dipendenti pubblici, Grundrente, periodi di cura dei figli oltre il credito facoltativo, scomputo della Vorabpauschale (un effetto di tempistica sulla stessa imposta), il capitale Riester del 30%, assicurazione malattia privata, deduzione Vorsorgeaufwand dei contributi attuali. Solo stime, non è una consulenza finanziaria o fiscale. Gli utenti registrati vedono i dati precompilati dal profilo e dai conti previdenziali; finché non è confermato nel profilo, lo stipendio lordo è stimato come reddito netto mensile per 12 diviso 0,65, un fattore netto-lordo approssimativo per le classi d'imposta I e IV.