Calcolatore tredicesima Brasile 2026 (Décimo Terceiro)
Calcoli la Sua tredicesima netta (décimo terceiro) per il 2026: INSS e IRRF con il nuovo riduttore della Lei 15.270, le due rate con le scadenze di legge e, se lo desidera, la retribuzione delle ferie con il terzo costituzionale.
1Stipendio e mesi lavorati
R$
Usi lo stipendio lordo attuale, prima delle trattenute. Anche le medie di straordinari e provvigioni concorrono alla tredicesima.
R$
Media di straordinari, provvigioni e maggiorazioni abituali. Si somma allo stipendio nella base di tredicesima e ferie.
Ogni mese con almeno 15 giorni lavorati conta come mese intero (un dodicesimo).
2Deduzioni IRRF
Ogni familiare a carico riduce la base IRRF di R$ 189,59.
R$
Assegno alimentare stabilito dal giudice, pagato ogni mese. Si deduce dalla base IRRF, come in busta paga.
3Ferie e opzioni
Includere le ferie con il bonus di 1/3?
Mostra anche il calcolo di 30 giorni di ferie: stipendio più un terzo, con INSS e IRRF.
Mostrare il costo per il datore di lavoro?
Include FGTS, INSS a carico del datore, RAT e oneri per terzi sulla tredicesima.
Tabelle ufficiali 2026 (INSS e IRRF).
La Sua tredicesima nel 2026
R$ 2751,40
Tredicesima lorda di R$ 3000,00 (12/12 dodicesimi), meno INSS e IRRF.
Tredicesima lorda (12/12 dello stipendio)R$ 3000,00
INSS (tabella progressiva)−R$ 248,60
IRRF trattenuta−R$ 0,00
Tredicesima nettaR$ 2751,40
1ª rataentro il 30/11
R$ 1500,00
Anticipo di metà della tredicesima lorda, senza trattenute.
2ª rataentro il 20/12
R$ 1251,40
Metà restanteR$ 1500,00INSS−R$ 248,60IRRF−R$ 0,00
Scadenze di legge: 1ª rata entro il 30 novembre, 2ª rata entro il 20 dicembre (Lei 4.749/1965).
MyFinanceTools · Portfolio trackerAccount gratuito
Metta a frutto la Sua tredicesima e la monitori.
Crei un account gratuito per fissare un obiettivo di risparmio per il Suo 13º, monitorare tutti i conti in un'unica dashboard e vedere crescere il patrimonio netto nel corso dell'anno. Scopra come funziona il portfolio tracker.
Calcolatori precompilati con i Suoi numeri reali
Patrimonio netto, obiettivi e progressi monitorati in automatico
Gratis, senza carta di credito
Nessuna carta richiestaPrivato per impostazioneElimini quando vuolePronto in 2 minuti
Come si usa
Come calcolare la Sua tredicesima
1
Inserisca lo stipendio lordo
Indichi lo stipendio lordo mensile attuale, prima delle trattenute. La tredicesima si calcola su questo importo.
2
Regoli i mesi lavorati
Se ha iniziato a lavorare in corso d'anno, indichi quanti mesi ha lavorato. Ogni mese con almeno 15 giorni vale un dodicesimo.
3
Aggiunga i familiari a carico
Inserisca i familiari a carico dichiarati ai fini IRRF. Ognuno riduce la base imponibile di R$ 189,59.
4
Verifichi rate e ferie
Controlli l'importo netto, le due rate con le scadenze di legge e, se lo desidera, attivi il calcolo delle ferie con il terzo costituzionale.
Concetti
Concetti chiave su tredicesima e retribuzione delle ferie
Tredicesima (décimo terceiro)
Gratifica annuale istituita dalla Lei 4.090/1962: uno stipendio in più pagato a fine anno in due rate, proporzionale ai mesi lavorati.
Dodicesimi (avos)
Ogni mese con almeno 15 giorni lavorati vale 1/12 dello stipendio. Chi ha lavorato 7 mesi riceve 7/12 della tredicesima.
INSS sulla tredicesima
Contributo previdenziale a scaglioni progressivi dal 7,5% al 14%, entro il massimale. Sulla tredicesima l'INSS si calcola separatamente dallo stipendio di dicembre.
IRRF a titolo definitivo alla fonte
L'imposta sul reddito della tredicesima usa la tabella mensile, ma con tassazione esclusiva alla fonte: l'importo non si somma allo stipendio del mese nel calcolo.
Riduttore della Lei 15.270/2025
Da gennaio 2026 azzera l'imposta sul reddito fino a R$ 5.000 al mese e la riduce in parte tra R$ 5.000,01 e R$ 7.350. La Receita Federal ha confermato che vale anche per la tredicesima.
1ª rata
Anticipo di metà della tredicesima lorda, pagato tra il 1° febbraio e il 30 novembre, senza trattenute.
2ª rata
Si paga entro il 20 dicembre. È la metà restante meno tutto l'INSS e l'IRRF della tredicesima, per questo risulta più bassa della prima.
Terzo costituzionale sulle ferie
La Costituzione brasiliana garantisce 1/3 in più dello stipendio sulla retribuzione delle ferie. INSS e IRRF si applicano al totale (stipendio + terzo).
Consigli
Consigli per sfruttare al meglio la tredicesima
Tenga la 2ª rata per le spese di gennaio
IPTU, IPVA e materiale scolastico arrivano subito dopo la tredicesima. Mettere da parte la 2ª rata per queste spese La tiene lontana dallo scoperto nel nuovo anno.
La 1ª rata sembra più alta perché lo è
Tutte le trattenute sulla tredicesima escono dalla 2ª rata. Non pianifichi dicembre contando su due pagamenti uguali: il secondo è più basso.
Anticipi la 1ª rata con le ferie
Se va in ferie tra febbraio e ottobre, può chiedere l'anticipo della tredicesima insieme alla retribuzione delle ferie. La richiesta va presentata a gennaio.
Estingua prima i debiti costosi
Usare la tredicesima per saldare carta di credito e scoperto di conto rende più di qualsiasi investimento. Dia priorità ai debiti con i tassi più alti.
Controlli i familiari a carico IRRF
I familiari a carico registrati presso il datore di lavoro riducono l'IRRF sulla tredicesima di R$ 189,59 ciascuno. Contano figli, coniuge senza reddito e altri casi previsti.
Investa ciò che avanza
Con i conti in regola, la tredicesima è un ottimo investimento annuale. Confronti PGBL e VGBL nel nostro simulatore prima di versarla in una previdenza privata.
Domande frequenti
Chi ha diritto alla tredicesima?+
Tutti i lavoratori con contratto regolare in Brasile (CLT), compresi domestici, rurali e occasionali, oltre a pensionati e titolari di pensione INSS. Chi ha lavorato almeno 15 giorni nell'anno ha diritto alla quota proporzionale.
Come si calcola la tredicesima proporzionale?+
Si divide lo stipendio lordo per 12 e si moltiplica per i mesi lavorati. Ogni mese con almeno 15 giorni lavorati conta come mese intero. Esempio: uno stipendio di R$ 3.000 con 8 mesi lavorati dà una tredicesima lorda di R$ 2.000.
Quali sono le scadenze di pagamento della tredicesima?+
La 1ª rata va pagata tra il 1° febbraio e il 30 novembre; la 2ª entro il 20 dicembre (Lei 4.749/1965). Nella pratica è accettato anche il pagamento in un'unica rata, purché entro il 30 novembre.
Perché la 2ª rata è più bassa della 1ª?+
Perché la 1ª rata è un anticipo senza trattenute. Tutto l'INSS e l'IRRF sulla tredicesima vengono trattenuti dalla 2ª rata, che per questo risulta più bassa.
Sulla tredicesima si paga l'imposta sul reddito nel 2026?+
Solo oltre R$ 5.000. Con il riduttore della Lei 15.270/2025, la tredicesima di chi guadagna fino a R$ 5.000 è esente da IRRF; tra R$ 5.000,01 e R$ 7.350 c'è una riduzione parziale; oltre si applica la normale tabella progressiva.
Straordinari e provvigioni entrano nella tredicesima?+
Sì. Le voci retributive abituali, come la media di straordinari, provvigioni e maggiorazioni (lavoro notturno, insalubre o pericoloso), fanno parte della base di calcolo della tredicesima.
Ho diritto alla tredicesima se mi dimetto?+
Sì, in proporzione ai mesi lavorati, pagata con le competenze di fine rapporto. Solo il licenziamento per giusta causa fa perdere il diritto alla tredicesima proporzionale.
Come si calcola la retribuzione delle ferie con il bonus di 1/3?+
Trenta giorni di ferie pagano lo stipendio più il terzo costituzionale. INSS e IRRF si applicano al totale e il pagamento è dovuto fino a 2 giorni prima dell'inizio delle ferie.
Posso vendere una parte dei giorni di ferie?+
Sì, fino a 1/3 dei giorni (abono pecuniário). L'indennità si aggiunge allo stipendio dei giorni lavorati ed è esente da INSS e IRRF, il che la rende conveniente.
La tredicesima conta per INSS e pensione?+
Sì. La tredicesima ha un proprio contributo INSS, calcolato separatamente dallo stipendio del mese, e rientra nella base contributiva usata per le prestazioni previdenziali.
La tredicesima lorda è lo stipendio mensile (più la media della retribuzione variabile, se indicata) diviso per 12 e moltiplicato per i mesi lavorati (i mesi con almeno 15 giorni contano per intero). L'INSS si calcola a scaglioni progressivi sulla tredicesima, separatamente dallo stipendio del mese ed entro il massimale. L'IRRF usa la tabella mensile con le deduzioni per familiari a carico e per alimenti (o lo sconto semplificato di R$ 607,20 se più favorevole) e applica il riduttore della Lei 15.270/2025, che azzera l'imposta su una tredicesima fino a R$ 5.000 e la riduce in parte fino a R$ 7.350. La 1ª rata è metà del lordo senza trattenute; la 2ª è il resto meno INSS e IRRF. La retribuzione delle ferie aggiunge allo stipendio il terzo costituzionale, con INSS e IRRF sul totale, trattata come reddito imponibile del mese (una semplificazione). Con l'abono pecuniário, 10 dei 30 giorni diventano un'indennità esente da INSS e IRRF e la parte imponibile scende a 20 giorni più il relativo terzo. La vista datore di lavoro aggiunge alla tredicesima lorda FGTS (8%), INSS a carico del datore (20%), RAT tipico (2%) e oneri per terzi (5,8%); le imprese in Simples Nacional non pagano gli ultimi tre. Valori 2026.
Fonti: Lei 4.090/1962 e Lei 4.749/1965; Portaria Interministerial MPS/MF nº 13/2026 (tabella INSS); tabella mensile IRRF della Receita Federal; Lei 15.270/2025 (riduttore dell'imposta sul reddito).