🇳🇿 Nova Zelândia·OCDE Pensions at a Glance · 2025

Sua aposentadoria vai ser suficiente na Nova Zelândia?

Digite seu salário. Veja o que uma carreira completa no sistema previdenciário devolve a você no mês em que para de trabalhar.

Eu ganho NZ$ brutos por ano na Nova Zelândia.

O salário médio da OCDE na Nova Zelândia era de NZ$ 80.019 em 2024, o salário mostrado aqui. Os salários subiram desde então, então um salário de hoje coloca você um pouco mais acima nesta escala do que realmente está.

Parte do seu salário líquido que a aposentadoria repõe

43,8%

Sua aposentadoria é um piso, não um plano.

Bem menos da metade do seu salário líquido volta para você. Uma aposentadoria neste nível protege você da pobreza mais do que protege seu padrão de vida. A média da OCDE no seu nível de salário é 63,2%.

Depois de uma carreira completa, o sistema previdenciário na Nova Zelândia reporia 43,8% do seu salário líquido a partir dos 65 anos. Antes dos impostos, são cerca de NZ$ 2.634 por mês, contra NZ$ 6.668 hoje.

A lacuna em dinheiro

Do contracheque à aposentadoria.

Antes dos impostos, a aposentadoria repõe 39,5% do seu salário. Depois dos impostos, repõe 43,8%, porque os aposentados na Nova Zelândia pagam menos impostos e contribuições sociais do que os trabalhadores. Os dois números estão em dinheiro de hoje.

Hoje

NZ$ 6.668

por mês, antes dos impostos

Seu salário antes dos impostos.

Sua aposentadoria

NZ$ 2.634

39,5% do seu salário bruto

Paga a partir dos 65 anos, em dinheiro de hoje.

A lacuna

NZ$ 4.034

por mês, antes dos impostos

O que a sua própria poupança teria de pagar para manter toda a sua renda.

O que você poupar por conta própria vai decidir como você vive depois de parar de trabalhar. Cobrir você mesmo NZ$ 4.034 por mês exige cerca de NZ$ 1.210.287 poupados até os 65 anos, com uma taxa de retirada de 4%. A maioria das pessoas precisa de menos que o salário inteiro quando os custos do trabalho e as contribuições previdenciárias acabam, mas esse é o tamanho da tarefa.

Em dinheiro de hoje: a OCDE expressa as aposentadorias em relação ao salário ao se aposentar, que sobe com os salários médios. Uma taxa de retirada de 4% significa poupar 25 vezes a lacuna anual.

O que o seu salário muda

Quanto mais você ganha, muito menor é a fatia que volta.

A OCDE modela três níveis de salário na Nova Zelândia. Com 0,61 vezes o salário médio, a aposentadoria repõe 67,0% do salário líquido; com o salário médio, 43,8%; com o dobro, 23,7%. Uma diferença de 43,3 pontos: o sistema protege os salários baixos muito mais do que premia os altos.

Taxas de reposição líquidas da tabela 4.4 da OCDE. Toque num nível para usar o salário dele.

Com um plano voluntário

O que um plano voluntário típico acrescenta.

Além do sistema obrigatório, a OCDE modela a previdência voluntária para a qual muitos trabalhadores na Nova Zelândia contribuem, com contribuições típicas ao longo de uma carreira completa.

Obrigatório mais voluntário

68,6% em vez de 43,8%

Cerca de NZ$ 3.968 por mês antes dos impostos, NZ$ 1.334 a mais que a aposentadoria obrigatória sozinha. Só conta se você de fato aderir e continuar contribuindo a carreira inteira.

38 países da OCDE

Mesmo salário, 38 sistemas previdenciários.

Todos os países da OCDE, para alguém que ganha 1 vezes o salário médio do próprio país, como você. O sistema previdenciário na Nova Zelândia fica em 32º lugar entre 38.

Média OCDE 63,2%

🇳🇱Países Baixos

96,0%

🇹🇷Turquia

94,4%

🇵🇹Portugal

92,7%

🇬🇷Grécia

88,5%

🇱🇺Luxemburgo

87,7%

🇦🇹Áustria

86,8%

🇪🇸Espanha

86,3%

🇲🇽México

79,6%

🇮🇹Itália

79,0%

🇭🇺Hungria

78,0%

🇩🇰Dinamarca

77,1%

🇸🇰Eslováquia

76,3%

🇨🇴Colômbia

73,1%

🇸🇮Eslovênia

71,3%

🇫🇷França

70,0%

🇨🇷Costa Rica

69,5%

🇸🇪Suécia

66,3%

🇫🇮Finlândia

65,7%

🇨🇱Chile

61,3%

🇧🇪Bélgica

61,1%

🇨🇿Tchéquia

55,9%

🇳🇴Noruega

54,9%

🇮🇱Israel

54,4%

🇬🇧Reino Unido

54,2%

🇩🇪Alemanha

53,3%

🇮🇸Islândia

53,3%

🇦🇺Austrália

53,0%

🇱🇻Letônia

52,2%

🇺🇸Estados Unidos

51,3%

🇨🇭Suíça

47,5%

🇨🇦Canadá

45,1%

🇳🇿Nova Zelândia

VOCÊ

43,8%

🇯🇵Japão

42,4%

🇵🇱Polônia

40,6%

🇰🇷Coreia do Sul

38,9%

🇪🇪Estônia

37,8%

🇮🇪Irlanda

33,7%

🇱🇹Lituânia

28,2%

Taxa de reposição líquida Média da OCDE (63,2%)

Homens, regimes obrigatórios, OCDE Pensions at a Glance 2025, tabela 4.4, no mesmo múltiplo do salário médio de cada país que o seu.

Vale saber

Três números por trás do seu.

Sua idade de aposentadoria

A idade normal de aposentadoria que a OCDE usa para quem começa a trabalhar hoje aos 22 anos. A média da OCDE é 66,4.

Trabalhador médio da OCDE

63,2%

Parte do salário líquido reposta para quem ganha o salário médio, nos 38 países. Neste país: 43,8%.

O melhor e o pior

96,0% · 28,2%

Países Baixos repõe 3,4 vezes a fatia de Lituânia, para o mesmo trabalhador com salário médio e a mesma carreira completa.

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Perguntas frequentes

Para quem ganha o salário médio, começa a trabalhar aos 22 anos e faz uma carreira completa, o sistema previdenciário obrigatório na Nova Zelândia repõe 43,8% do salário líquido e 39,5% do salário bruto, segundo a OCDE (Pensions at a Glance 2025). É a posição 32 entre os 38 países da OCDE; a média da OCDE é 63,2%.

A OCDE coloca o salário médio na Nova Zelândia em NZ$ 80.019 por ano (2024). Uma carreira completa com esse salário gera uma aposentadoria de cerca de NZ$ 2.634 por mês antes dos impostos, em dinheiro de hoje, 39,5% do salário bruto, paga a partir da idade normal de 65 anos.

Com 0,61 vezes o salário médio, a aposentadoria repõe 67,0% do salário líquido; com o dobro do salário médio, 23,7%. Essa diferença de 43,3 pontos significa que o sistema protege os salários baixos muito mais do que premia os altos.

Para quem começa a trabalhar hoje aos 22 anos, a OCDE usa uma idade normal de aposentadoria de 65 anos na Nova Zelândia, contra uma média de 66,4 na OCDE. As taxas de reposição desta página supõem a aposentadoria nessa idade.

Em parte. Com o plano voluntário que a OCDE modela na Nova Zelândia, a aposentadoria de quem ganha o salário médio sobe de 43,8% para 68,6% do salário líquido. Isso só vale para quem de fato adere e contribui por uma carreira completa.

É a sua aposentadoria depois de impostos e contribuições, dividida pelo seu salário líquido antes de se aposentar. A OCDE a calcula para uma pessoa que começa a trabalhar aos 22 anos e faz uma carreira completa até a idade normal de aposentadoria. Uma taxa de 43,8% significa que, para cada 100 que você recebe líquido trabalhando, fica com cerca de 44 como aposentado.

OCDE, Pensions at a Glance 2025: taxas de reposição líquidas da tabela 4.4, brutas da tabela 4.1, planos voluntários da tabela 4.5 e salários médios da tabela 7.5. A OCDE modela uma pessoa que começa a trabalhar aos 22 anos em 2024 e faz uma carreira completa até a idade normal de aposentadoria pelas regras aprovadas hoje, nos regimes obrigatórios (incluindo planos de empresa que cobrem quase todos os empregados). Entre os três níveis de salário modelados, esta página supõe que a aposentadoria cresce em linha reta com o salário. Carreiras reais, com interrupções, anos em meio período ou no exterior, geram aposentadorias menores.

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