Simulador de aposentadoria para a Espanha

Todos os valores estão em poder de compra de hoje: as rentabilidades nominais são deflacionadas pela inflação suposta e os aportes se mantêm constantes em termos reais. Pensão da Seguridad Social (Régimen General): base de contribuição = salário bruto anual dividido por doze, entre a base mínima (1.989,30 €) e a base máxima (5.101,20 € por mês em 2026), ou a base informada, que sobe a cada ano o crescimento real informado até parar de trabalhar (o mesmo crescimento para trás nos anos passados), nunca acima da base máxima do seu ano, que sobe 1,2 ponto real por ano de 2024 a 2050 (DT 38ª), nem abaixo da base mínima. Base reguladora = soma das 300 bases anteriores à solicitação dividida por 350 (os meses entre o fim do trabalho e a solicitação são lacunas, integradas como as abaixo), com as 24 últimas a valor nominal e as anteriores atualizadas pelo IPC; desde 2026 calcula-se também a nova fórmula (2026: as 302 bases maiores dos últimos 304 meses dividido por 352,33; duas bases, quatro meses e 2,33 a mais a cada ano até as 324 melhores de 348 meses dividido por 378 em 2037) e aplica-se a mais alta até 2040, a nova depois; os meses sem contribuição dentro do período são integrados com a base mínima durante 48 meses e com a metade depois. Percentual: 50% com 15 anos de contribuição, mais 0,21% por mês durante 49 meses e 0,19% depois até 2026 (100% com 36 anos e 6 meses), e a partir de 2027 0,19% até o mês 248 e 0,18% depois (37 anos). Idade ordinária: 66 anos e 10 meses em 2026 e 67 a partir de 2027, ou 65 com 38 anos e 3 meses (2026) ou 38 anos e 6 meses (a partir de 2027) de contribuição, conforme a regra em vigor no ano em que é alcançada. Aposentadoria antecipada voluntária: até 24 meses antes com 35 anos de contribuição, com os coeficientes mensais do artigo 208 da LGSS por meses de antecipação e faixa de anos de contribuição (38 anos e meio, 41 anos e meio, 44 anos e meio); quando a pensão supera a máxima, o coeficiente se aplica sobre a máxima, em transição a partir de 0,5% por trimestre entre 2024 e 2033. Adiamento: 4% por cada ano completo trabalhado além da idade ordinária e 2% por mais de seis meses a partir do segundo ano; a pensão é solicitada ao parar de trabalhar. Teto na pensão máxima (3.359,60 € por pagamento) e piso na mínima conforme a situação familiar (13.106,80 € por ano sem cônjuge, 12.441,80 € com cônjuge não dependente, 17.592,40 € com cônjuge dependente a partir dos 65; um pouco menos antes), sem verificar o limite de renda do complemento a mínimos. 14 pagamentos por ano; a página mostra a média de doze meses. Reajustada pelo IPC, então conserva seu poder de compra. As contribuições param ao deixar de trabalhar. IRPF: a pensão, os saques dos planos e o salário do parceiro são rendimentos do trabalho; do total anual de cada declaração descontam-se 2.000 € de despesas por beneficiário e a redução por rendimentos do trabalho (7.302 € até 14.852 € líquidos, menos 1,75 por euro até 17.673,52 € e 1,14 por euro até 19.747,50 €), e sobre a base liquidable aplicam-se a escala estatal (9,5 / 12 / 15 / 18,5 / 22,5 / 24,5%) e a escala regional da comunidade escolhida para Renta 2025, menos as mesmas escalas sobre o mínimo do contribuinte (5.550 €, mais 1.150 € a partir dos 65 e 1.400 € a mais a partir dos 75). Com parceiro, cada um paga imposto na própria declaração na sua idade, ou em conjunta (uma declaração, redução de 3.400 €, mínimos por idade dos dois) se ativado. Os limites ficam em euros nominais nos cinco primeiros anos do plano e conservam seu valor real depois. Aposentados não contribuem e a saúde é gratuita; o salário do parceiro suporta as contribuições do trabalhador (4,70 + 1,55 + 0,10% mais 0,15% de MEI, até a base máxima). Planes de pensiones e plan de empleo: cada saldo cresce com sua rentabilidade e seus aportes até parar de trabalhar; em rendas, o bolso dos planos é sacado conforme a necessidade de cada ano, primeiro até completar a faixa de 24% da base (cerca de 22.200 € de renda do trabalho), depois a carteira e depois de novo os planos, com o IRPF de cada saque resolvido para que a meta seja atingida líquida; em capital, todo o saldo é tributado no ano da aposentadoria em cima da pensão, com uma redução de 40% sobre a parte informada como anterior a 2007, e o líquido vai para a carteira. Os planos abrem ao parar de trabalhar. Carteira: a parte de ganho dos saques de cada ano é tributada na escala da poupança (19% a 30% conforme o ganho realizado do ano, com os limites congelados como os do IRPF) ou à alíquota efetiva informada, sem isenção; o custo de aquisição é a carteira de hoje menos o ganho não realizado informado, mais cada aporte e cada capital líquido dos planos, e como o custo é nominal, a inflação é tributada como na lei. A renda principal é o maior gasto mensal constante, em dinheiro de hoje, que a simulação ano a ano pode financiar até a idade do plano sem déficit em nenhum ano; a simulação com sua meta real indica em que idade o capital acaba. O parceiro é simulado na escala de idades da primeira pessoa com seus próprios anos, base, idade de solicitação e plano; seu salário bruto conta enquanto ainda trabalha. A pensão máxima do ano da solicitação sobe 0,115 ponto real por ano de 2025 a 2050 (DT 39ª). O complemento a mínimos é retirado, pelo excesso, em qualquer ano em que os saques dos planos e os ganhos realizados do ano anterior (total da família) tenham superado o limite de renda (9.442 €, 11.013 € com cônjuge dependente). Cenário de sobrevivência (bloco do parceiro): a partir do fim do plano do parceiro cessam a pensão e o salário dele, o plano dele passa ao sobrevivente, que recebe a pensión de viudedad (52% da base reguladora do parceiro, 60% a partir dos 65 sem pensão própria, a soma das duas pensões limitada à máxima do ano), declara sozinho e gasta a parcela informada. Não modelado: jubilación activa, parcial e flexível, convenio especial, complemento por lacuna de gênero, lacunas dentro de uma carreira contínua além da integração, o pagamento único por adiamento, a cota de solidariedade, Navarra e País Basco, as rendas vitalícias seguradas, as mínimas de viudedad; as lacunas só são integradas com uma base igual ou superior à mínima geral (uma base inferior é lida como de autônomo, e o RETA não integra lacunas). Apenas estimativas, não aconselhamento financeiro nem fiscal. Usuários cadastrados são preenchidos com seu perfil e suas contas de previdência; até confirmarem no perfil, o salário bruto é estimado como a renda líquida mensal vezes 12 dividido por 0,78.