Simulador de aposentadoria para o Reino Unido

Todos os valores estão em poder de compra de hoje: os retornos nominais são deflacionados pela hipótese de inflação e as contribuições são mantidas constantes em termos reais. State Pension: anos de contribuição até hoje conforme inseridos da previsão, senão os anos desde os 22; mais um ano para cada ano ainda trabalhado antes da idade da State Pension; a nova State Pension integral de 241,30 por semana (2026/27) vezes os anos de contribuição sobre 35, nada abaixo de 10 anos; idade da State Pension conforme o calendário legal (66, subindo para 67 para nascidos a partir de 6 de abril de 1960 um mês por mês de nascimento até março de 1961, e para 68 para nascidos a partir de 6 de abril de 1977 do mesmo modo); o adiamento acrescenta 1 % a cada 9 semanas após a idade da State Pension; indexada pelo triple lock, mantém o poder de compra. Imposto de renda: a State Pension, a pensão de benefício definido, as rendas vitalícias e cada retirada de uma pensão em drawdown são tributadas como renda anual de uma pessoa com a isenção pessoal de 12.570 (reduzida em 1 a cada 2 acima de 100.000), as faixas rUK (20 % até 37.700 de renda tributável, 40 % até 125.140, 45 % acima) ou as escocesas (19 %, 20 %, 21 %, 42 %, 45 %, 48 %); a isenção e os limites ficam congelados em libras até abril de 2031 e sobem com a inflação depois; sem National Insurance sobre pensões; o parceiro é tributado separadamente pela própria renda. Fundos de pensão: contribuições da empresa como as porcentagens inseridas dos qualifying earnings (6.240 a 50.270) ou do salário inteiro; contribuições à SIPP acrescidas do alívio básico de 20 %, o alívio da alíquota superior recuperado como o imposto economizado além de 20 % na fatia de renda coberta pela contribuição e poupado com a ISA; todas as contribuições a pensões limitadas à annual allowance de 60.000; cada fundo cresce ao retorno de pensão até ser aberto na data mais tardia entre a aposentadoria e a idade mínima normal (55, 57 a partir de abril de 2028 para nascidos a partir de 6 de abril de 1971). Na abertura, 25 % são isentos até a lump sum allowance de 268.275, seja como pagamento único que se junta às outras economias, seja distribuídos nas retiradas (75 % de cada retirada tributável, menos se o teto limitar a parte isenta); o resto continua investido em drawdown ou compra uma renda vitalícia nivelada de uma vida à taxa inserida, fixa em libras e tributada como renda. Ordem de retirada a cada ano: pensões em drawdown até o limite superior de cada pessoa, depois a GIA, depois a ISA, depois as pensões de novo; as retiradas são majoradas para que a meta de gastos seja atingida após impostos. ISA: economias até o limite de 20.000, retiradas isentas. GIA: o restante das economias; imposto sobre ganhos de capital à alíquota inserida (18 % padrão) sobre a parte de ganho de cada retirada anual acima da isenção de 3.000, com uma base de custo igual ao valor atual menos a parte de ganho não realizado que você insere mais cada contribuição e cada capital isento; a base é nominal, então ganhos de inflação são tributados como na lei. A renda de destaque é o gasto mensal nivelado mais alto, em dinheiro de hoje, que a simulação ano a ano consegue financiar até a idade do plano sem déficit em nenhum ano; a simulação com sua meta real informa a idade em que o capital acaba. O parceiro é simulado na escala de idade da primeira pessoa com os próprios anos de contribuição, idade de recebimento, fundos e pensão de benefício definido; seu salário bruto conta enquanto ele ainda trabalha, tributado como renda própria menos o National Insurance Class 1 do empregado (8 % entre 12.570 e 50.270, 2 % acima). Não modelados: salary sacrifice, a money purchase annual allowance, o imposto sobre dividendos dentro da GIA (a alíquota de ganhos cobre os dois), capital isento de uma pensão de benefício definido, períodos garantidos e rendas indexadas à inflação, benefícios condicionados à renda, imposto sobre herança de fundos não usados a partir de abril de 2027. Apenas estimativas, não aconselhamento financeiro. Usuários logados são pré-preenchidos a partir do perfil e das contas; até a confirmação no perfil, o salário bruto é estimado como a renda líquida mensal vezes 12 dividida por 0,75.