Inserisca il Suo stipendio. Veda cosa Le restituisce una carriera completa nel sistema pensionistico dal primo mese in cui smette di lavorare.
Guadagno £ lordi all'anno nel Regno Unito.
Il salario medio OCSE nel Regno Unito era di 51.310 £ nel 2024, lo stipendio mostrato qui. Da allora i salari sono cresciuti, quindi uno stipendio di oggi La colloca un po' più in alto su questa scala di quanto sia in realtà.
Quota dello stipendio netto sostituita dalla pensione
54,2%
Circa metà del Suo reddito sparisce con la pensione.
Con il solo sistema pensionistico, la pensione significa un netto passo indietro. La media OCSE al Suo livello di salario è del 63,2%.
Dopo una carriera completa, il sistema pensionistico nel Regno Unito sostituirebbe il 54,2% del Suo stipendio netto a partire da 68 anni. Al lordo delle imposte sono circa 1911 £ al mese, contro 4276 £ di oggi.
Il divario in denaro
Dalla busta paga alla pensione.
Al lordo delle imposte la pensione sostituisce il 44,7% del Suo stipendio. Al netto ne sostituisce il 54,2%, perché nel Regno Unito i pensionati pagano meno imposte e contributi sociali dei lavoratori. Entrambi i dati sono in moneta di oggi.
Oggi
4276 £
al mese, al lordo
Il Suo stipendio al lordo delle imposte.
La Sua pensione
1911 £
44,7% del Suo stipendio lordo
Pagata da 68 anni, in moneta di oggi.
Il divario
2365 £
al mese, al lordo
Ciò che i Suoi risparmi dovrebbero pagare per mantenere tutto il Suo reddito.
Qui il risparmio personale non è facoltativo: è l'altra metà della Sua pensione. Coprire da sé 2365 £ al mese richiede circa 709.361 £ di risparmi a 68 anni, con un tasso di prelievo del 4%. Quasi tutti hanno bisogno di meno dello stipendio pieno quando spariscono le spese del lavoro e i contributi pensionistici, ma questa è la dimensione del compito.
In moneta di oggi: l'OCSE esprime le pensioni rispetto al salario a fine carriera, che cresce con i salari medi. Un tasso di prelievo del 4% significa risparmiare 25 volte il divario annuo.
Cosa cambia con il Suo stipendio
Più guadagna, molto minore è la quota che torna.
L'OCSE modella tre livelli di salario nel Regno Unito. Con 0,5 volte il salario medio la pensione sostituisce il 76,2% dello stipendio netto; con il salario medio, il 54,2%; con il doppio, il 39,5%. Uno scarto di 36,7 punti: il sistema protegge i salari bassi molto più di quanto premi quelli alti.
Tassi di sostituzione netti dalla tabella 4.4 dell'OCSE. Tocchi un livello per usarne lo stipendio.
38 Paesi OCSE
Stesso salario, 38 sistemi pensionistici.
Tutti i Paesi OCSE, per chi guadagna 1 volte il salario medio del proprio Paese, come Lei. Il sistema pensionistico nel Regno Unito è al 24° posto su 38.
Media OCSE 63,2%
01
🇳🇱Paesi Bassi
96,0%
02
🇹🇷Turchia
94,4%
03
🇵🇹Portogallo
92,7%
04
🇬🇷Grecia
88,5%
05
🇱🇺Lussemburgo
87,7%
06
🇦🇹Austria
86,8%
07
🇪🇸Spagna
86,3%
08
🇲🇽Messico
79,6%
09
🇮🇹Italia
79,0%
10
🇭🇺Ungheria
78,0%
11
🇩🇰Danimarca
77,1%
12
🇸🇰Slovacchia
76,3%
13
🇨🇴Colombia
73,1%
14
🇸🇮Slovenia
71,3%
15
🇫🇷Francia
70,0%
16
🇨🇷Costa Rica
69,5%
17
🇸🇪Svezia
66,3%
18
🇫🇮Finlandia
65,7%
19
🇨🇱Cile
61,3%
20
🇧🇪Belgio
61,1%
21
🇨🇿Repubblica Ceca
55,9%
22
🇳🇴Norvegia
54,9%
23
🇮🇱Israele
54,4%
24
🇬🇧Regno Unito
LEI
54,2%
25
🇩🇪Germania
53,3%
26
🇮🇸Islanda
53,3%
27
🇦🇺Australia
53,0%
28
🇱🇻Lettonia
52,2%
29
🇺🇸Stati Uniti
51,3%
30
🇨🇭Svizzera
47,5%
31
🇨🇦Canada
45,1%
32
🇳🇿Nuova Zelanda
43,8%
33
🇯🇵Giappone
42,4%
34
🇵🇱Polonia
40,6%
35
🇰🇷Corea del Sud
38,9%
36
🇪🇪Estonia
37,8%
37
🇮🇪Irlanda
33,7%
38
🇱🇹Lituania
28,2%
Tasso di sostituzione netto Media OCSE (63,2%)
Uomini, regimi obbligatori, OCSE Pensions at a Glance 2025, tabella 4.4, allo stesso multiplo del salario medio di ciascun Paese del Suo.
Da sapere
Tre numeri dietro il Suo.
La Sua età pensionabile
68
L'età pensionabile ordinaria che l'OCSE usa per chi inizia a lavorare oggi a 22 anni. La media OCSE è 66,4.
Lavoratore medio OCSE
63,2%
Quota dello stipendio netto sostituita per chi ha il salario medio, nei 38 Paesi. In nel Regno Unito: 54,2%.
Il migliore e il peggiore
96,0% · 28,2%
Paesi Bassi sostituisce 3,4 volte la quota di Lituania, per lo stesso lavoratore con salario medio e la stessa carriera completa.
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Per chi ha il salario medio, inizia a lavorare a 22 anni e svolge una carriera completa, il sistema pensionistico obbligatorio nel Regno Unito sostituisce il 54,2% dello stipendio netto e il 44,7% di quello lordo, secondo l'OCSE (Pensions at a Glance 2025). È il 24° posto sui 38 Paesi OCSE; la media OCSE è del 63,2%.
L'OCSE fissa il salario medio nel Regno Unito a 51.310 £ all'anno (2024). Una carriera completa a quel salario dà una pensione di circa 1911 £ al mese al lordo, in moneta di oggi, pari al 44,7% dello stipendio lordo, pagata dall'età pensionabile ordinaria di 68 anni.
Con 0,5 volte il salario medio la pensione sostituisce il 76,2% dello stipendio netto; con il doppio del salario medio, il 39,5%. Questo scarto di 36,7 punti significa che il sistema protegge i salari bassi molto più di quanto premi quelli alti.
Per chi inizia a lavorare oggi a 22 anni, l'OCSE considera un'età pensionabile ordinaria di 68 anni nel Regno Unito, contro una media OCSE di 66,4. I tassi di sostituzione di questa pagina presuppongono il pensionamento a quell'età.
Il dato OCSE del 54,2% nel Regno Unito conta solo i regimi obbligatori, compresi i piani aziendali che coprono quasi tutti i dipendenti. Tutto ciò che risparmia da sé, in un piano pensionistico individuale o in un normale conto d'investimento, si aggiunge a questo, ed è la parte che dipende da Lei.
È la Sua pensione al netto di imposte e contributi, divisa per il Suo stipendio netto prima del pensionamento. L'OCSE lo calcola per una persona che inizia a lavorare a 22 anni e svolge una carriera completa fino all'età pensionabile ordinaria. Un tasso del 54,2% significa che per ogni 100 che percepisce al netto lavorando, ne conserva circa 54 da pensionato.