Inserisca il Suo stipendio. Veda cosa Le restituisce una carriera completa nel sistema pensionistico dal primo mese in cui smette di lavorare.
Guadagno KRW lordi all'anno in Corea del Sud.
Il salario medio OCSE in Corea del Sud era di 55.002.302 KRW nel 2024, lo stipendio mostrato qui. Da allora i salari sono cresciuti, quindi uno stipendio di oggi La colloca un po' più in alto su questa scala di quanto sia in realtà.
Quota dello stipendio netto sostituita dalla pensione
38,9%
La Sua pensione è una base, non un piano.
Le torna ben meno della metà dello stipendio netto. Una pensione a questo livello La protegge dalla povertà più che dal perdere il Suo tenore di vita. La media OCSE al Suo livello di salario è del 63,2%.
Dopo una carriera completa, il sistema pensionistico in Corea del Sud sostituirebbe il 38,9% del Suo stipendio netto a partire da 65 anni. Al lordo delle imposte sono circa 1.530.897 KRW al mese, contro 4.583.525 KRW di oggi.
Il divario in denaro
Dalla busta paga alla pensione.
Al lordo delle imposte la pensione sostituisce il 33,4% del Suo stipendio. Al netto ne sostituisce il 38,9%, perché in Corea del Sud i pensionati pagano meno imposte e contributi sociali dei lavoratori. Entrambi i dati sono in moneta di oggi.
Oggi
4.583.525 KRW
al mese, al lordo
Il Suo stipendio al lordo delle imposte.
La Sua pensione
1.530.897 KRW
33,4% del Suo stipendio lordo
Pagata da 65 anni, in moneta di oggi.
Il divario
3.052.628 KRW
al mese, al lordo
Ciò che i Suoi risparmi dovrebbero pagare per mantenere tutto il Suo reddito.
Ciò che risparmierà da sé deciderà come vivrà dopo il lavoro. Coprire da sé 3.052.628 KRW al mese richiede circa 915.788.328 KRW di risparmi a 65 anni, con un tasso di prelievo del 4%. Quasi tutti hanno bisogno di meno dello stipendio pieno quando spariscono le spese del lavoro e i contributi pensionistici, ma questa è la dimensione del compito.
In moneta di oggi: l'OCSE esprime le pensioni rispetto al salario a fine carriera, che cresce con i salari medi. Un tasso di prelievo del 4% significa risparmiare 25 volte il divario annuo.
Cosa cambia con il Suo stipendio
Più guadagna, molto minore è la quota che torna.
L'OCSE modella tre livelli di salario in Corea del Sud. Con 0,5 volte il salario medio la pensione sostituisce il 55,4% dello stipendio netto; con il salario medio, il 38,9%; con il doppio, il 24,7%. Uno scarto di 30,7 punti: il sistema protegge i salari bassi molto più di quanto premi quelli alti.
Tassi di sostituzione netti dalla tabella 4.4 dell'OCSE. Tocchi un livello per usarne lo stipendio.
38 Paesi OCSE
Stesso salario, 38 sistemi pensionistici.
Tutti i Paesi OCSE, per chi guadagna 1 volte il salario medio del proprio Paese, come Lei. Il sistema pensionistico in Corea del Sud è al 35° posto su 38.
Media OCSE 63,2%
01
🇳🇱Paesi Bassi
96,0%
02
🇹🇷Turchia
94,4%
03
🇵🇹Portogallo
92,7%
04
🇬🇷Grecia
88,5%
05
🇱🇺Lussemburgo
87,7%
06
🇦🇹Austria
86,8%
07
🇪🇸Spagna
86,3%
08
🇲🇽Messico
79,6%
09
🇮🇹Italia
79,0%
10
🇭🇺Ungheria
78,0%
11
🇩🇰Danimarca
77,1%
12
🇸🇰Slovacchia
76,3%
13
🇨🇴Colombia
73,1%
14
🇸🇮Slovenia
71,3%
15
🇫🇷Francia
70,0%
16
🇨🇷Costa Rica
69,5%
17
🇸🇪Svezia
66,3%
18
🇫🇮Finlandia
65,7%
19
🇨🇱Cile
61,3%
20
🇧🇪Belgio
61,1%
21
🇨🇿Repubblica Ceca
55,9%
22
🇳🇴Norvegia
54,9%
23
🇮🇱Israele
54,4%
24
🇬🇧Regno Unito
54,2%
25
🇩🇪Germania
53,3%
26
🇮🇸Islanda
53,3%
27
🇦🇺Australia
53,0%
28
🇱🇻Lettonia
52,2%
29
🇺🇸Stati Uniti
51,3%
30
🇨🇭Svizzera
47,5%
31
🇨🇦Canada
45,1%
32
🇳🇿Nuova Zelanda
43,8%
33
🇯🇵Giappone
42,4%
34
🇵🇱Polonia
40,6%
35
🇰🇷Corea del Sud
LEI
38,9%
36
🇪🇪Estonia
37,8%
37
🇮🇪Irlanda
33,7%
38
🇱🇹Lituania
28,2%
Tasso di sostituzione netto Media OCSE (63,2%)
Uomini, regimi obbligatori, OCSE Pensions at a Glance 2025, tabella 4.4, allo stesso multiplo del salario medio di ciascun Paese del Suo.
Da sapere
Tre numeri dietro il Suo.
La Sua età pensionabile
65
L'età pensionabile ordinaria che l'OCSE usa per chi inizia a lavorare oggi a 22 anni. La media OCSE è 66,4.
Lavoratore medio OCSE
63,2%
Quota dello stipendio netto sostituita per chi ha il salario medio, nei 38 Paesi. In in Corea del Sud: 38,9%.
Il migliore e il peggiore
96,0% · 28,2%
Paesi Bassi sostituisce 3,4 volte la quota di Lituania, per lo stesso lavoratore con salario medio e la stessa carriera completa.
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Per chi ha il salario medio, inizia a lavorare a 22 anni e svolge una carriera completa, il sistema pensionistico obbligatorio in Corea del Sud sostituisce il 38,9% dello stipendio netto e il 33,4% di quello lordo, secondo l'OCSE (Pensions at a Glance 2025). È il 35° posto sui 38 Paesi OCSE; la media OCSE è del 63,2%.
L'OCSE fissa il salario medio in Corea del Sud a 55.002.302 KRW all'anno (2024). Una carriera completa a quel salario dà una pensione di circa 1.530.897 KRW al mese al lordo, in moneta di oggi, pari al 33,4% dello stipendio lordo, pagata dall'età pensionabile ordinaria di 65 anni.
Con 0,5 volte il salario medio la pensione sostituisce il 55,4% dello stipendio netto; con il doppio del salario medio, il 24,7%. Questo scarto di 30,7 punti significa che il sistema protegge i salari bassi molto più di quanto premi quelli alti.
Per chi inizia a lavorare oggi a 22 anni, l'OCSE considera un'età pensionabile ordinaria di 65 anni in Corea del Sud, contro una media OCSE di 66,4. I tassi di sostituzione di questa pagina presuppongono il pensionamento a quell'età.
Il dato OCSE del 38,9% in Corea del Sud conta solo i regimi obbligatori, compresi i piani aziendali che coprono quasi tutti i dipendenti. Tutto ciò che risparmia da sé, in un piano pensionistico individuale o in un normale conto d'investimento, si aggiunge a questo, ed è la parte che dipende da Lei.
È la Sua pensione al netto di imposte e contributi, divisa per il Suo stipendio netto prima del pensionamento. L'OCSE lo calcola per una persona che inizia a lavorare a 22 anni e svolge una carriera completa fino all'età pensionabile ordinaria. Un tasso del 38,9% significa che per ogni 100 che percepisce al netto lavorando, ne conserva circa 39 da pensionato.